الاحد 5 رمضان 1434هـ 14
من يوليو 2013م العدد(10932)السنة الـ42
جريدة الوطن
اليوم .. الخدمة المدنية تنهي إجراء اختبارات التوظيف بمحافظتي شمال الباطنة
والبريمي
تنهي وزارة الخدمة
المدنية اليوم الاحد أجرأت الاختبارات التحريرية للوظائف المعلن عنها وفق إعلان
الشواغر الصادر بتاريخ 15 مايو 2013م، لمحافظتي شمال الباطنة والبريمي وذلك في مقر
الكلية التقنية بشناص لمجموعة الوظائف المعلن عنها في كلا المحافظتين، وأستمرت
الاختبارات لمدة أربعة أيام قسمت على (21) فترة، و كل فترة أشتملت على (150) باحث
ممن تقدموا لشغل الوظائف وتم ترشيحهم للمنافسة عليها، وتم اختبارهم وفقا لقواعد
وإجراءات نظام التوظيف المركزي المتبع من قبل الوزارة، بطريقه الكترونية، حيث يخضع
المترشحين للتنافس على الوظائف
الكتابية لنظامالتوظيف المركزي الذي يستند على قاعدة أسئلة مكونة من قرابة (30,000)
ثلاثين ألف سؤال، بحيث يقوم النظام تلقائيا بإختيار عدد متساو من الأسئلة لكل متقدم
حسب طبيعة الوظيفة والمؤهل أو التخصص المطلوب لها وبمستوى متقارب لكل متقدم لنفس
الوظيفة، ويقوم المتقدم للوظيفة بإجراء الاختبار اَليا وفق مدة زمنية محددة، ويكون
التصحيح اَليا دون أي تدخل من العنصر البشري، ويطلع المتقدم على نتيجته فور إنتهائه
من الإختبار وقبل مغادرته جهاز الحاسب الاَلي الذي أدى فيه الاختبار، وذلك قبل أن
يتم الإعلان عن نتائج جميع المتقدمين لنفس الوظيفة
عبر شاشة معدةلهذا الغرض يطلع عليها كافة المتقدمين، حيث يتم اختيار الحاصل على
أعلى نتيجة لشغل الوظيفة ، وفي حال التساوي يتم اللجوء لأحكام المادة (14) من
اللائحة التنفيذي لقانون الخدمة المدنية من أجل اختيار المرشح للوظيفة، وأما
بالنسبة للمقابلات الشخصية المخصصة للمتنافسين على الوظائف الحرفية ووظائف الخدمات،
فقد قامت وزارة الخدمة المدنية بتوظيف تقنية المعلومات في إجرائها بهدف ضمان تحييد
تدخل العنصر البشري فيها، حيث تم إعداد مجموعة من الخصائص والسمات التي ينبغي
توافرها في المرشحين لشغل الوظائف، وقامت الوزارة بتحليلها
وتصنيفها وترتيبها في مجموعة من عناصر التقييم التي تتضمنها المقابلات الشخصية.
حيث سارت عملية الاختبارات في الكلية التقنية بشناص، بكل نظام ويسر، وتمت في
الأوقات المحددة لها لكل فترة، وأعرب المتقدمون عن إرتياحهم للتنظيم وتعاون
المشرفين على قاعات الاختبارات.
الجدير بالذكر أن إعلان الشواغر (1/2013) تضمن عدد (5,074) خمسة آلاف وأربعة وسبعين
شاغر وظيفي لدى مختلف الوزارات والوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية
ولائحته التنفيذية ويأتي ذلك في إطار تنفيذا للتوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب
الجلالة السلطان المعظم - حفظه الله ورعاه - بشأن الخطة الوطنية لاستيعاب المواطنين
والمواطنات الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص، وتحديدا في إطار توظيف العدد
الذي خصص لقطاع الخدمة المدنية والبالغ (14,181) أربعة عشر ألف ومائة و واحد
وثمانون وظيفة، ومؤكدة الوزارة بأن حركة التوظيف في قطاع
الخدمةالمدنية مستمر بناءا على الاحتياجات التي ترد إلى وزارة الخدمة المدنية من
الوحدات المطبقة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم
سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم
120/2004بإصدار قانون الخدمة المدنية
اللائحة وفقًا لآخر تعديل- قرار رقم 9/ 2010 بإصدار
اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية