جريدة الرؤية السبت 24
يونيو 2023 م - ٦ ذي الحجة ١٤٤٤ هـ
4149 مخالفة
عمالية في نحو 6 أشهر.. ومسقط الأكثر عددًا
بلغ عدد المخالفات التي نفذتها
وزارة العمل منذ بداية العام الجاري حتى اليوم (4149) مخالفة في مختلف محافظات
سلطنة عُمان، في إطار الجهود الحثيثة والمكثفة لتطبيق أحكام قانون العمل من خلال ما
تقوم به من حملات تفتيشية لضبط سوق العمل وتحسين بيئته.
وبلغ عدد المخالفات في محافظة مسقط (2066)، وفي محافظة البريمي (12)، وفي محافظة
جنوب الباطنة (342)، وفي محافظة الداخلية (458)، وفي محافظة جنوب الشرقية (174)،
وفي محافظة ظفار (156)، وفي محافظة شمال الباطنة (265)، وفي محافظة الظاهرة (474)،
وفي محافظة شمال الشرقية (48)، وفي محافظة الوسطى (154)، وهي حملات أسفرت عن نتائج
إيجابية للحد من الطرق غير المشروعة وضبط سوق العمل وخلوه من العمالة غير القانونية.
وتتلخص أعمال فرق التفتيش في ضبط القوى العاملة التي تعمل بطريقة مخالفة لأحكام
قانون العمل العُماني واستقبال القوى العاملة المخالفة التي تسلّم نفسها لفرق
التفتيش بقصد المغادرة، وإنهاء إجراءات ترحيلها ومتابعة الشكاوى والبلاغات الواردة
إلى الفريق من قبل أصحاب الأعمال أو المواطنين أو عبر مركز الاتصالات بشأن وجود
مخالفات عمالية.
ويأتي هذا التفتيش للتأكد من مدى التزام منشآت القطاع الخاص من تطبيق أحكام قانون
العمل والقرارات واللوائح المنظمة له، وتقديم التوعية لأصحاب العمل والعمال وتوفير
المعلومات التي من شأنها تطوير تشريعات العمل وتنظيم سوق العمل وإيجاد فرص للقوى
العاملة الوطنية وكذلك ضبط الوقائع والمخالفات لعدم التزام المنشآت بأحكام قانون
العمل.
يُشار إلى أن حملات تفتيشية مشتركة تجري مع عدة جهات حكومية مثل البلديات ووزارة
التربية والتعليم وشرطة عُمان السُّلطانية.
مرسوم
سلطاني رقم (6) لسنة 2021 بإصدار النظام الأساسي للدولة
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35 لسنة 2003 بإصدار قانون
العمل
المرسوم وفقًا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 5 /90 بإنشاء وزارة للعمل والتدريب
المهني وتعديل اسم وزارة الشئون الاجتماعية والعمل
اللائحة وفقاً لآخر تعديل - قرار وزارة القوى العاملة رقم 286/2008 بإصدار اللائحة
التنظيمية لتدابير السلامة والصحة المهنية في المنشآت الخاضعة لقانون
العمل