جريدة وهج 20 ذو الحجة 1444هـ - 08 يوليو 2023م

مكافأة تشجيعية ومرتبة “ممتاز” للموظفين المجيدين بمنظومة إجادة

أعلنت وزارة العمل قرار بمنح مكافأة تشجيعية للموظفين المجيدين بمنظومة إجادة لقياس الأداء الفردي، بنسبة 50٪ من الراتب الأساسي مع منحهم مرتبة “ممتاز”، وذلك استنادا الى القرار الوزاري رقم”36/2023″ بإصدار نظام كفاية الأداء الوظيفي، وخطاب الوزارة رقم”202200121590” لتقييم كفاية الأداء لموظفي الوحدات الحكومية “المدنية” وغيرها من الأشخاص الاعتبارية لعام 2022م. وكانت وزارة العمل اعتمدت في شهر مايو المنصرم منظومة الحوافز والمكافآت لكافة الجهات المرتبطة بمنظومة إجادة ومكافأة المجيدين لعام 2022م. وتداولت بعض المواقع الإخبارية والحسابات أنه تم تكريم 17 ألف موظف مجيد هذا العام. Share on:
 

مرسوم سلطاني رقم (6) لسنة 2021 بإصدار النظام الأساسي للدولة
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل