السبت 16 شوال 1434هـ 24
من أغسطس 2013م العدد(10972)السنة الـ42
جريدة الوطن
بعد
اعتماد تنمية الكوادر العاملة بالوزارة للرقي بالأداء الوظيفي
" الأوقاف والشؤون الدينية" تغلق باب التسجيل للوظائف المعلنة عنها في الدفعة
الثالثة من عملية التوظيف
كتب – مصطفى بن احمد
القاسم:
أقفلت مساء أمس وزارة الأوقاف والشؤون الدينية باب التسجيل لعدد من الوظائف المتاحة
والتي كانت قد أعلنت عنها الوزارة في وقت لاحق من هذا الأسبوع كمرحلة ثالثة من
عملية التوظيف وذلك في كل من وظائف : واعظ ديني ومرشدة دينية وإمام وخطيب ومساعد
إمام وخطيب وإمام مسجد وسوف يتم الإعلان عن مواعيد المقابلات للمتقدمين فور
الانتهاء من التسجيل بعد التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية في هذا الشأن كما سيتم
الإعلان عن المرحلة الرابعة من خطة هذا العام خلال شهر أكتوبر القادم.
وكانت وزارة الأوقاف والشؤون الدينية قد أعلنت الأسبوع الجاري عن قبول ما يزيد على
( 1500 ) مواطن ومواطنة للعمل في عدد من الوظائف التخصصية بالوزارة، بعد أن اعتمدت
الوزارة خطة شاملة لاستكمال التوظيف والتي تم توزيعها على أربعة مراحل خلال العام
الجاري، وقد انتهى العمل من المرحلتين الأولى والثانية
وتأتي عملية التوظيف من قبل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية للكوادر العمانية تنفيذا
للأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله –
بتوظيف ما يزيد عن خمسين ألفا من المواطنين الباحثين عن عمل وقد قامت الوزارة في
بداية الأمر بالإعلان عن خمس وظائف للذكور وهي ( واعظ ديني – إمام وخطيب – مساعد
إمام وخطيب– إمام مسجد – مساعد مرشد ديني ) وأربع وظائف للإناث ( مرشدة دينية –
مساعدة مرشدة دينية – موجهة مدارس قرآن كريم - مدرسة قرآن كريم ). وذلك لتوظيف 4500
باحثا عن عمل في القطاع الديني و500 في القطاعات الأخرى حيث قامت الوزارة بتعيين
أكثر من(80)مواطنا و مواطنة من ضمن الأوامر السامية بتعيين (50)ألف باحث الذين تم
ترشيحهم من قبل وزارة الخدمة المدنية على مختلف الوحدات الحكومية في بعض الوظائف
الإدارية والفنية والإشرافية وجار العمل لتوظيف العدد الباقي .
تنمية الكوادر البشرية
ومن جانب آخر فقد اعتمدت الوزارة في خططها ومشاريعها على بناء الإنسان قبل أي أمر
آخر كان من نتيجة هذا التوجه تنمية الكوادر العاملة بالوزارة للرقي بالأداء الوظيفي
فقد أصدر معالي الشيخ عبد الله بن محمد السالمي وزير الاوقاف والشؤون الدينية قرارا
بإنشاء دائرة تنمية الموارد البشرية من أجل تنمية أكبر وأرقى للكوادر العاملة في
الوزارة ،كما أقامت الوزارة العام الماضي ملتقى الكوادر الدينية الثاني والذي أثمرت
فعالياته ومناشطه بفضل الله نتائج إيجابية ملموسة وكان لها الأثر البين في التواصل
مع كافة الكوادر الدينية وإيصال رسائل التوعية والإيضاح لأعمال الوزارة واختصاصاتها
وكذلك الموضوعات ذات الصلة بالعمل الديني.
وبلغ عدد الموظفين الذين شملهم الملتقى هذا العام (2600) موظفا وموظفة في قطاعات
التوجيه والوعظ والإرشاد والخطابة وإمامة المصلين وتدريس القرآن الكريم .
وفي مجال الدراسات العليا فقد سعت الوزارة الى ابتعاث موظفيها لإكمال دراستهم ؛
ووصل عدد حاملي شهادة الدكتوراه إلى ( 25) أما الحاصلين على شهادة الماجستير فقد
وصل عددهم (86 ) وبلغ عدد الحاصلين على شهادة البكالوريوس ( 61) .
تقنيات حديثة
كما قامت الوزارة هذا العام بتدشين برنامجي كيف أُزكي والتقويم العماني ، وبهذا
التدشين تدخل الوزارة مرحلة متقدمة في استعمالات التطبيقات والبرامج الذكية؛ وذلك
بعد سلسلة من النجاحات بحمد الله في مجالات التقنيات الحديثة ومواقع الانترنت
والتواصل الاجتماعي وغيرها.كما قامت الوزارة سابقا بعمل تطبيق برنامج الصلاة
وبرنامج رمضان وبرنامج أخبار الوزارة ، كما دشنت الوزارة برنامج المكتبة العمانية
كون أن استخدام التقنية الحديثة والمتطورة في مجال العمل المتنوعة تعمل على التواصل
مع كل جديد في مجال البحث العلمي وسبل وصول الخطاب الديني إلى أفراد المجتمع في
محيطة المحلي والإقليمي والعالمي والعمل على تدريب كوادر الوزارة على التقنية
الحديثة وخاصة الدينية منها لتتمكن من التواصل مع الفكر ومستهدفيه.
كما قامت الوزارة بتطبيق نظام الأرشفة الإلكترونية حيث بلغ عدد المعاملات التي تم
أرشفتها إلكترونيا منذ بداية العام وحتى نهاية شهر أغسطس قرابة تسعين ألف معاملة
(90000 ألف ) في مختلف قطاعات الوزارة والعمل جار على أرشفة باقي المعاملات .
ومن ثمار هذا التعاطي التقني اعتماد الواعظ والمرشد وإمام المسجد والجامع على
الحاسب الآلي ومتعلقاته لتوصيل هذا الخطاب المعتدل بل أصبح الحاسب الآلي من أساسيات
العمل في كل قنوات هذه الوزارة وبناء مركزية المعلومات عبر الموقع المعتمد وتدشين
روافد الفكر المستنير عبر موقعه للتواصل مع الباحثين والدارسين وعلماء الفكر
الإنساني والجمهور عامة ممن يعنى بالجوانب الدينية والفكرية على السواء ، ويعد
الموقع الإلكتروني لمكتب الإفتاء في حلته الجديدة أحد الشواهد الحية على استخدام
التقنيات الحديثة والمتطورة حيث يقوم الموقع بالرد على الاستفسارات والفتاوى
الدينية بشكل متواصل ومستمر إضافة إلى ما يحويه الموقع من معلومات وكتب دينية تخدم
الفكر الإسلامي وتغذي حاجة المتصفح والباحث عن المعلومة الدينية المعتدلة .
المرسوم
وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل
مرسوم
سلطاني رقم 6/99 بتحديد اختصاصات وزارة الأوقاف والشئون الدينية واعتماد هيكلها
التنظيمي
المرسوم وفقاً لآخر تعديل -
مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار قانون الخدمة المدنية
اللائحة وفقًا لآخر تعديل-
قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
اللائحة وفقًا لآخر تعديل - قرار وزاري رقم 23/2001 بإصدار
اللائحة التنفيذية لقانون الأوقاف