الخميس 6 ذي القعدة 1434هـ
12 من سبتمبر 2013م العدد(10991)السنة الـ42
جريدة الوطن
"الخدمة المدنية" : إنتهاء فترة التسجيل على (2317) وظيفة بمختلف الوزارات والوحدات
الحكومية
أعلنت وزارة الخدمة
المدنية امس "الاربعاء" أن البيانات الأولية لإعلان الوظائف الشاغرة رقم (2/2013)
الصادر عن الوزارة بتاريخ 28 أغسطس 2013م المتضمن عدد (2317) وظيفة بمختلف الوزارات
والوحدات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، والذي امتدت
فترة التسجيل عليه من تاريخ 28 أغسطس وحتى 10 سبتمبر الجاري، تشير إلى أن عدد
المتقدمين قد تجاوز عدد ( 45,000) خمسة وأربعين ألف متقدم.
وأوضحت وزارة الخدمة المدنية بأن عدد المتقدمين للوظائف التي تشغل بمؤهل الماجستير
- وهي (3) وظائف - بلغ ثلاثة عشر متقدما، في حين تقدم ثمانية آلاف وثلاثمائة واثنان
وعشرون متقدما للوظائف التي تشغل بمؤهل البكالوريوس البالغة (1001) وظيفة، وتقدم
عدد سبعة آلاف واثنا عشر متقدما للوظائف المخصصة لحملة الدبلوم فوق الثانوي ودبلوم
المعاهد المهنية البالغة (556) وظيفة، أما بالنسبة للوظائف الخاصة بحملة دبلوم
التعليم العام والبالغة (157) وظيفة، فقد تقدم عليها تسعة عشر ألفا وستمائة وسبعة
متقدمين، في حين تقدم عشرة آلاف ومائتان وثمانية متقدمين على الوظائف التي تشغل
بمؤهل أقل من ذلك والبالغة (600) وظيفة، وبالتالي فقد بلغ إجمالي المتقدمين على
الوظائف التي تشغل بمؤهل دبلوم التعليم العام وما دونه تسعة وعشرين ألفا وثمانمائة
وخمسة عشر متقدما، مشكلين ما نسبته (66%) من إجمالي المتقدمين في هذا الإعلان،
وبالنسبة للوظائف المخصصة لفئة المعاقين وهي (55) وظيفة، فقد بلغ عدد المتقدمين
عليها أربعمائة وثمانية وعشرين متقدما.
وأشارت وزارة الخدمة المدنية إلى أن المؤشرات الأولية تبين وجود عدد (262) وظيفة لم
يتم التسجيل عليها، مؤكدة الوزارة بأن هذه الأرقام تعتبر أرقاما أولية تم رصدها
مباشرة فور انتهاء فترة التسجيل على الإعلان المذكور، وجاري العمل حاليا على
تدقيقها ومراجعة بيانات المتقدمين، والتحقق كذلك من بيانات مجموعة من المواطنين
الذين لم يتمكنوا من التسجيل وتقدموا ببلاغات أثناء فترة التسجيل، وذلك تمهيدا
لإختيار أسماء المتقدمين المرشحين لدخول الاختبارات التحريرية او المقابلات الشخصية
- بحسب الأحوال - لكل وظيفة وفقا لقاعدة الفرز التي تم توضيحها في الإعلان.
وسوف تقوم وزارة الخدمة المدنية في نهاية الأسبوع المقبل بنشر الإعلان الخاص
بمواعيد الإختبارات التحريرية أو المقابلات الشخصية للوظائف وأسماء المتقدمين
المرشحين لإجرائها، مؤكدة الوزارة على ضرورة استيفاء المتقدم للشروط الخاصة
بالوظيفة، حيث أن الترشيح والتعيين سيعتبر لاغيا إذا ثبت ما يخالف أي من تلك
الشروط.
ونوهت وزارة الخدمة المدنية في ختام بيانها على استمرار حركة التوظيف في قطاع
الخدمة المدنية بناء على الاحتياجات التي ترد إلى الوزارة من الوحدات المطبقة
لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، ووفقا لقواعد وإجراءات نظام التوظيف
المركزي المتبع من قبل وزارة الخدمة المدنية.
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار قانون الخدمة المدنية
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم
سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل
مرسوم سلطاني رقم 76/2004 بتحديد اختصاصات وزارة
القوى العاملة واعتماد هيكلها التنظيمي
اللائحة وفقًا لآخر تعديل- قرار رقم 9/ 2010 بإصدار
اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
وزارة
القوى العاملة قرار وزاري رقم 18/ 2009 بإصدار اللائحة التنظيمية لسجل القوى
العاملة الوطنية