الأحد 20 محرم 1435هـ 24 من نوفمبر 2013م العدد(11063)السنة الـ42
جريدة الوطن

القوى العاملة تؤكد على ربط مخرجات التعليم التقني بسوق العمل

مواصلة تطوير البرامج والتخصصات التقنية وتحديثها بالتنسيق مع القطاع الخاص
التعليم التقني إسهام فاعل في تنمية الموارد البشرية
حدد جلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ورعاه في الخطاب السامي الذي تفضل بإلقائه بمناسبة افتتاح الدورة الخامسة لمجلس عمان بتاريخ 12 نوفمبر 2012 خارطة الطريق لما يجب العمل بشأنه في مجال التعليم وتشمل مراجعة سياسات التعليم وخططه وبرامجه وتطويرها والربط بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل والتعاون مع مجلس التعليم وضمان جودة مخرجات التعليم وبناء جيل مسلح بالوعي والمعرفة والقدرات المطلوبة للعمل المفيد.كما وجه جلالته بالتوسع بالتعليم التقني وزيادة الطاقة الإستيعابية للكليات التقنية. وعملت وزارة القوى العاملة على توفير التعليم التقني بالتوسع المتوالي بقبول خريجي الدبلوم العام، كما واصلت تحديث برامجه وتطويرها والتخصصات التعليمية والتدريبية وربطها باحتياجات سوق العمل. وتواصل الوزارة العمل على تنفيذ سياسة الحكومة الرشيدة لاستيعاب المزيد من خريجي دبلوم التعليم العام للالتحاق بالتعليم التقني بهدف إعدادهم وتهيئتهم بالشكل المناسب علمياً وفنياً ومهنياً للإلتحاق بسوق العمل والمساهمة بذلك بتلبية إحتياجاته من القوى العاملة بمختلف تخصصاتها ومستويات مهاراتها، عليه فإن عدد الطلبة من خريجي دبلوم التعليم العام الجدد الذين تم قبولهم من خلال مركز القبول الموحد للعام الأكاديمي 2013-2014 للالتحاق بالكليات التقنية بلغ حوالي (9000) طالب وطالبة بالإضافة إلى 700 من فئات اخرى يتم قبولهم سنويا وبهذا وصلت نسبة المقبولين في الكليات التقنية من مجموع خريجي الدبلوم العام على مستوى السلطنة الى حوالي (30%) كما ستصل أعداد الطلبة المسجلين في الكليات التقنية مع بدء الفصل الثاني من العام الدراسي الحالي الى ما يزيد عن (40000) الف طالب وطالبة.
وتعتبر الكليات التقنية الرائدة بين مؤسسات التعليم العالي من حيث قبول أكبر نسبة من خريجي الدبلوم العام حيث أن نسبة الطلبة المقبولين فيها وصلت الى 43% من مجموع المقبولين على النفقة الحكومية.في العام 2013-2014.
التطور في البنى الأساسية
تطورت البنية التحتية في الكليات التقنية تماشيا مع التوسع الكبير في أعداد الطلبة الملتحقين بالكليات التقنية خلال الأعوام الأخيرة،فقد عملت الوزارة على زيادة مشاريع البنية الأساسية لتلبية هذه الزيادة في أعداد الطلبة وتشمل هذه الزيادة التوسع في المباني والمرافق وتوفير التجهيزات والمعدات اللازمة لها مثل الفصول الدراسية والمختبرات وغرف المحاضرين إضافة الى مباني للخدمات الطلابية وتجهيزاتها من المعدات والأثاث. كما ويجري العمل للقيام باعمال الصيانة للمباني القائمه في كل من الكلية التقنية العليا بمسقط والكلية التقنية بنزوى والكلية التقنية بابراء بمبالغ مالية تتجاوز 2 مليون ريال عماني.
توفير الكوادر الأكاديمية
وقد بلغ عدد المحاضرين في الكليات التقنية، وفق احصاءات يناير 2013م، (1877) محاضرا ومحاضرة منهم (377) عمانيا و(1500) وافد ونسبة التعمين 20.1% وبلغ عدد المدربين والفنيين (556) منهم (185) عمانيا و(371) وافدا، وبنسبة تعمين 33,3%.
وتم اختيار (170) محاضرا و(65) فنيا لتعيينهم في الكليات التقنية خلال الفصل الأول من العام الدراسي 2013-2014 وذلك عن طريق لجان المقابلات الخارجية، وتم تعيين (44) محاضرا ومحاضر أول من العمانيين من خلال الإعلان عن هذه الوظائف عن طريق الخدمة المدنية، واستبدال عدد (149) محاضرا من المعينين عن طريق شركات التوظيف منهم عدد (77) محاضرا في اللغة الإنجليزية والباقي في محاضري التخصصات تم اختيارهم من خلال لجان المقابلات الخارجية أيضا.
كما أعلنت الوزارة عن قبولها لمحاضرين وفنيين من العاملين حاليا في السلطنة لتعيينهم عن طريق الخدمة المدنية وتم إعداد قوائم المرشحين وتستكمل حاليا إجراءات توفير الدرجات المالية لهذه الوظائف ومن المأمول ان يحقق ذلك مزيدا من الإستقرار الوظيفي لهؤلاء العاملين ورفع جودة الأداء
تطوير البرامج الإكاديمية
بلغ عدد البرامج المعتمدة من قبل مجلس الأمناء (38) برنامجا والعدد المطروح منها في العام الأكاديمي 2013-2014 ( 32 ) برنامجا وفقا لاحتياجات سوق العمل منها نسبة 18 % لمستوى الدبلوم فقط و نسبة 73% لمستوى الدبلوم المتقدم ووصلت نسبة البرامج لمستوى البكلوريوس 70,3%.
أ- تم قبول الطلبة في برنامج علوم البيئة في قسم العلوم التطبيقية في بداية العام الدراسي 2013-2014.
ب- تم إنجازحسابات الجدوى الاقتصادية وتكاليف الموارد المادية من بنى تحتية واجهزة ومعدات وغيرها من المسلتزمات وحسابات التكاليف التشغيلة والاحتياجات من الكوادر التدريسية والفنية والجدول الزمني لاستكمال متطلبات توفير الموارد البشرية والمادية والتاريخ المناسب للبدء ببرنامج هندسة الطيران. وتجري حاليا مناقشته والتحضير لطرحه على مجلس امناء الكليات التقنية لإعتماده.
ج- تم تشكيل فريق عمل من خبراء واخصائيين من المديرية العامة للتعليم التقني والكليات التقنية وجامعة السلطان قابوس وجامعة صحار والهيئة العامة للكهرباء والمياه وهيئة تنظيم الكهرباء وشركة تنمية نفط عمان وشركة الانظمة الشمسية العمانية وشركة المعرفة والتكنولوجيا المتقدمة وقام بإجراء دراسة وتحليل لحاجة سوق العمل من الفنيين والتقنيين في مجال تقنيات الطاقة المتجددة بهدف تصميم برنامج او مقرر بتخصص الطاقة المتجددة.وخلصت النتائج الى أن سوق العمل حاليا لا تتطلب برنامج متخصص بل يكفي حاليا إدراج مقرر دراسي إلزامي عن الطاقة المتجددة كمتطلب قسم لطلبة الدبلوم وكمتطلب تخصص اختياري لطلبة البكالوريوس في كل من برامج الهندسة الكهربائية والميكانيكية والمعمارية والعلوم التطبيقية.
د- تم البدء بإجراء إختبار معياري موحد في اللغة الانجليزية لكافة طلبة الكليات التقنية المقيدين في المستوى الرابع من السنة التأسيسية وذلك بناء على متطلبات المعايير الاكاديمية الوطنية للبرنامج التأسيسي العام
وأيضا تمت الموافقة على فتح تخصص الهندسة الكيميائية وهندسة مسح الاراضي في الكلية التقنية العليا لمستوى البكالويوس ابتداء من الفصل الاول للعام الاكاديمي 2012-2013م والتحضير لتوفير الموارد البشرية والمادية للعام 2013-2014.
نظام الدراسة بالتفرغ الجزئي بالكليات التقنية
اصدر خلال العام الجاري 2013 القرار الوزاري (250/2013) بشأن لائحة نظام الدراسة بالتفرغ الجزئي بالكليات التقنية والتي تتيح للراغبين من العاملين في القطاعين العام والخاص لمواصلة الدراسة في الكليات التقنية على نفقتهم الخاصة او على نفقة الجهات الموفدة لهم. وتأتي اللائحة ضمن اهداف اتاحة التعليم الجزئي في الكليات التقنية وتوفير فرص تعليم تراعي ظروف العاملين، ونقل الخبرات العملية من واقع حقل العمل الى الكليات وزيادة مجالات التعاون والشراكة بين الوزارة والقطاعين العام والخاص، وتحفيز العاملين على تطوير قدراتهم المهنية، وتلبية متطلبات سوق العمل من المهارات والمعارف وتشجيع التعلم المستمر والاسهام في نجاح عملية التعمين.

تطوير البرامج الدراسية التقنية مع القطاع الخاص
يشارك ممثلون عن القطاع الخاص في عضوية اللجان التخصصية التي أنشئت بهدف دعم ومراجعة وتطوير البرامج الدراسية والمناهج التعليمية بالكليات بما يتوافق والاحتياجات الفعلية في سوق العمل للقوى العاملة الفنية والمهنية، وقد تم في هذا الشأن انجاز الآتي خلال عام 2012م:
· إجراء مراجعة شاملة للبرامج الدراسية بالكليات لتكون متفقة وملبية لمتطلبات سوق العمل للعاملين وتعديل الساعات المعتمدة للمقررات بما يسمح بإدخال مقررات تخصصية في جميع الأقسام الأكاديمية.
· دراسة توحيد الخطط التدريسية في التخصصات المتناظرة في الأقسام الأكاديمية المختلفة بالكليات التقنية.
· توحيد برامج التدريب لمقرر التدريب على رأس العمل وإصدار كتيبات موحدة بشأن هذا النوع من التدريب لجميع التخصصات.
·تحليل نتائج امتحانات اللغة الانجليزية لطلبة السنة التأسيسية بالكليات التقنية للحد من تسرب الطلبة، والعمل لإعداد لائحة تنفيذية ودراسة توحيد نظام التقييم والامتحانات للمستويات المختلفة في السنة التأسيسية.
· توحيد امتحان اللغة الانجليزية للمستوى الرابع لجميع طلبة السنة التأسيسية بالكليات والإعداد لإجراء امتحان قياس موحد للغة الانجليزية على غرار (التوفل أو الايلتس) لجميع الطلبة المسجلين في المستوى الأخير من الدبلوم.
· إعداد دراسة بشأن طرح برنامج هندسة الطيران بالكليات التقنية لتلبية الاحتياجات في سوق العمل لهذا التخصص.
· التوصية بطرح تخصص هندسة المساحة والهندسة الكيماوية لدرجة البكالوريوس التقني بالكلية التقنية العليا للعام الدراسي 2012/2013م وإعداد الخطة الدراسية لهذه التخصصات هذا إلى جانب دراسة مقترح لطرح برنامج الرسم الهندسي وبرنامج هندسة النفط والغاز بمستوى البكالوريوس التقني بالكلية التقنية العليا بمسقط.
·تحليل التغذية الراجعة التي تم جمعها من شركات ومنشآت القطاع الخاص بشأن التخصصات التعليمية الجاري تنفيذها بالكليات التقنية وبرامجها الدراسية المختلفة بهدف تطويرها وفقاً للاحتياجات الفعلية في سوق العمل لهذه التخصصات.
الربط بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل
شاركت (20) شركة ومؤسسة من القطاع الصناعي في ورشة مراجعة وتطوير مناهج وبرامج تقنية المعلومات التي تطرحها الكليات التقنية بما يتوافق وحاجة السوق، وعقدت الورشة بالقاعة متعددة الاغراض بمبنى وزارة القوى العاملة بتاريخ 19 يونيو 2013م. تمت مناقشة المناهج التعليمية المطروحة في البرامج التعليمية في تخصصات تقنية المعلومات في الكليات التقنية في السلطنة والتي شملت ثلاثة مجموعات رئيسية هي الشبكات وامن المعلومات، قواعد البيانات وهندسة البيانات، وأنظمة المعلومات، حيث تم في كل مجموعة طرح المقترحات ومناقشتها من قبل المشاركين وتوافقها مع مخرجات تخصصات تقنية المعلومات وملاءمتها لمتطلبات سوق العمل في السلطنة،وإستمرت الكليات التقنية بإقامة معارض الوظائف السنوية لإتاحة الفرصة للطلبة للتعرف على شركات القطاع الخاص والحكومي في مجال تخصصاتهم وإجراء المقابلات للتوظيف بعد التخرج إضافة لفعاليات وفوائد متعددة اخرى مثل توفير فرص عمل للطلبة على وشك التخرج والخريجين والقاء محاضرات من المختصين حول قانون الخدمة المدنية بالهيئة العاملة لسجل القوى العاملة.
ضمان الجودة في الكليات التقنية
صدر تقرير تدقيق الجودة للكلية التقنية بشناص في مارس 2013م ضمن المرحلة الاولى للاعتماد المؤسسي من قبل الهيئة العمانية للاعتماد الاكاديمي وبهذا يصبح عدد الكليات التي خضعت للتقييم من قبل الهيئة وصدر لها تقرير تدقيق الجودة ستة كليات تقنية وهي العليا وابرا وصلالة والمصنعة ونزوى وشناص، كما وتمت عملية تدقيق الجودة من قبل الهيئة العمانية للاعتماد الاكاديمي للكلية التقنية بعبري في يونيو 2013م وبإنتظار صدور تقرير الجودة لها. وبهذا تكون ستة من سبع كليات قد حصلت على تقييم ودليل عمل يساعدها على تجاوز التحديات وضمان الجودة في فعالياتها المختلفة.
وتم بإشراف وإدارة وتنظيم دائرة ضمان الجودة في وزارة القوى العاملة عقد ورشة عمل لتعزيز الجودة في الكليات التقنية تحت شعار "التخطيط الاستراتيجي: الطريق للامام" شملت ورشة العمل التخطيط الاستراتيجي وإدارة الاداء وإعداد الخطة الاستراتيجية للكليات التقنية للفترة 2013-2018م وكذلك فهم معايير التقييم المؤسسي بهدف الاستعداد للمرحلة الثانية من الاعتماد المؤسسي للكليات التقنية. شارك في الورشة ما يزيد على 160 من اصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من الخبراء الاختصاصيين والمسؤولين من وزارة القوى العاملة ومؤسسات حكومية بمشاركة القطاع الخاص، وقد خلصت الورشة الى تطوير رؤية ورسالة جديدة للكليات التقنية وتطوير الاهداف الاستراتيجية نحو إعداد واعتماد خطة استراتيجية جديدة لكل كلية للسنوات الخمسة القادمة (2013-2018م).
تنمية الموارد البشرية خلال الفترة 2012-2014
تأتي خطة الوزارة في تنمية الموارد البشرية خلال الفترة 2012-2014 حيث تم في العام الدراسي 2012-2013 إبتعاث عدد (50) وابتعاث عدد(14) في العام الدراسي 2013-2014 من المحاضرين العمانيين العاملين في الكليات التقنية الحاصلين على شهادة الماجستير للحصول على درجة الدكتوراة (Ph.D) ويجري العمل لإبتعاث العدد المتبقي منهم البالغ (25) خلال العام الدراسي 2013-2014.
تم خلال العام الدراسي 2012-2013 ابتعاث عدد (25) من الفنيين الحاصلين على شهادة الدبلوم العالي الى جمهورية ايرلندا للدراسة للحصول على بكالوريوس في تخصصات الهندسة وتقنية المعلومات وتم كذلك إعداد خطة لإبتعاث (44) من الفنيين والمدربين في الكليات خلال العام الدراسي 2013-2014 للحصول على شهادة البكالوريوس
وتستكمل حاليا إجراءات تعيين عدد(39) من الحاصلين على شهادة البكالوريوس لتدريبهم لمدة ستة أشهر وابتعاثهم للحصول على شهادة الماجستير ضمن برنامج إحلال المحاضرين الوافدين.وسيصل بذلك عدد المؤهلين ضمن هذا البرنامج الى 325 محاضرا.
دعم قدرات ومهارات الطلبة
تبذل كافة الكليات التقنية الجهود الكبيرة في دعم وتشجيع قدرات ومهارات الطلبة لايمانها ببناء جيل مسلح بالوعي والمعرفة والقدرات المطلوبة للعمل المفيد، حيث تم بنجاح إقامة الملتقى السنوي الثاني لممثلي المجالس الطلابية والطلبة المجيدين والذي عقد في الفترة 15-16 يونيو 2013 في كلية المصنعة، وهدف الملتقى إلى فتح قنوات للحوار والتواصل البناء بين الطلاب وتعزيز عمل المجالس الطلابية وأدوارها في الكليات وتعزيز مفهوم ريادة الاعمال ومتطلبات سوق العمل لدى الطلاب واتاحة الفرصة للطلاب للتعرف على قدراتهم وتطويرها وأيضا تنمية المهارات الشخصية لديهم وتطوير الذات. شمل الملتقى على حلقات عمل ونقاش حول موضوع سوق العمل ومستجدات المعرفة، التكنولوجيا وعلاقتها بالكليات التقنية والبرامج التعليمية والتدريب على رأس العمل والتدريب بعد الالتحاق بسوق العمل والدافعية الذاتية وتجربة متميزة في ريادة الاعمال وكان الملتقى الاول قد تم في صلالة في يوليو 2012م وسيعقد الملتقى الثالث خلال العام 2014م في كلية نزوى.
وتواصل الكلية التقنية العليا الاستعدادات لتنفيذ بناء البيت الصديق للبيئة والذي فازت به في المركز الثاني ضمن المسابقة التي يشرف عليها مجلس البحث العلمي والتي بدأت في العام 2011م، ضمن إطار اهتمام الحكومة الرشيدة بنشر ثقافة الإبداع والاستدامة في مجال البيئة من خلال تشجيع الطلبة والباحثين على الابداع في مؤسسات التعليم العالي. ويقوم فريق الكلية، الذي يتألف من طلبة واخصائيين وباحثين من الكلية ومكتب تصميم هندسي وشركة مقاولات وممثل من البلدية المعنية بالمنطقة التي سيقام عليها البيت الصديق للبيئة في المسابقة، على تحقيق مجموعة من المعايير المهمة التي من شأنها ان تكفل النجاح في تحقيق أهداف المسابقة ويأتي على رأس هذه المعايير ضمان تصميم عالي الكفاءة في الطاقة من خلال استخدام مواد وتقنيات البناء الحديثة، وكذلك ضمان بناء الشراكة بين مختلف القطاعات وعلى رأسها القطاع البحثي والقطاع الخاص والقطاع الحكومي وأيضا القطاع الانشائي.
وحققت سلطنة عمان المركز الثاني في مسابقة المهارات على مستوى دول الخليج والتي اقيمت في البحرين خلال الفترة من 29 مارس -4 ابريل 2013م. شاركت السلطنة، ممثلة بوزارة القوى العاملة، بطلبة من الكليات التقنية ومراكز التدريب المهني وكانت تحت رعاية الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة بمركز عيسى الثقافي بمملكة البحرين، وقد حصدت السلطنة 7 ميداليات في 7 مهارات مختلفة وهي ذهبيتان و3 فضيات وبرونزيتان، وقد حصل طلبة الكليات التقنية على الميداليات الفضية في مهارة برامج وتطبيقات الحاسب الآلي، ومهارة الشبكات، والميداليات البرونزية في مهارة التصميم الجرافيكي، ومهارة تصميم المواقع. وبعد التصفيات في البحرين فقد شاركت السلطنة في مسابقة المهارات العالمية (42) التي انعقدت في المانيا الاتحادية خلال الفترة من 4 الى 7 يوليو 2013. وقد شارك في المسابقة العالمية خمسة طلبة من الكليات التقنية بإشراف خمسة خبراء في مهارات تصميم مواقع الانترنت ونظم شبكات الحاسب الآلي وتصميم الازياء والتصميم الجرافيكي وبرامج الحاسب الآلي. كانت النتائج بمستوى النتائج في المسابقة السابقة التي اقيمت في لندن قبل سنتين.
كما حققت الكلية التقنية بالمصنعة المركز الاول من بين ثلاث كليات (المصنعة وابرا ونزوى) في مسابقة افضل تصميم للبوابة الالكترونية المشتركة لتطوير الانظمة المتبعة في الكليات التقنية والتي اقيمت تحت رعاية سعادة وكيلة التعليم التقني في 30 سبتمبر 2012م. تم تقييم التصاميم المعروضة من قبل لجنة مختصة برئاسة الدكتور عميد الكلية الحديثة للتجارة والعلوم وعضوية اخصائيين من هيئة تقنية المعلومات و شركة النفط العمانية Oman Oil وشركة أوربك- عمان ORPIC وتهدف البوابة الى استخدام التكنولوجيا واحدث التقنيات الاتصال وتسهيل وادامة التواصل بين الكليات ومديرية التعليم التقني والحصول على تغذية راجعة من اصحاب العلاقة عن الانظمة والفعاليات لغرض تطويرها وتوحيدها بالاضافة الى تبادل الخبرات والممارسات المهنية وزيادة الوعي والمعرفة واعطاء الفرصة للعاملين والطلبة للتعرف على ما يجري داخل الكليات التقنية.
وأيضا حقق طلاب الكلية التقنية بالمصنعة المركزان الأول والثاني في الملتقى الطلابي التقني الخامس الذي اقيم للفترة 2-4 مارس 2013م في جامعة السطان قابوس. وقد شاركت الكلية بأربعة مشاريع لطلبة الدبلوم المتقدم من قسم الهندسة وقسم تقنية المعلومات من بين 25 مشروعا من مختلف الجامعات والكليات. وكان المشروع الفائز بالمركز الاول من قسم الهندسة خاص بأنظمة الأمن الذكية من خلال الانترنت وبالمركز الثاني من قسم الهندسة ايضا مشروع نظام التحكم بمرافق المنزل باستخدام تقنية (زيجبي).
وبالإضافة إلى ماسبق فاز طلاب الكلية التقنية بالمصنعة بالمركز الاول والثاني في مسابقة الربوت 2013 والتي اقيمت في كلية الشرق الاوسط بتاريخ 31 مايو 2013م، وأقامت الكلية التقنية بعبري بتاريخ 29 مايو 2013م ملتقى المواهب الطلابية لموسمها الثالث وشمل الملتقى على معرض مصاحب للصور الفوتوغرافية ومواهب الرسم بالفحم والألوان الزيتية والخشبية ومواهب الخط العربي، وشمل المعرض أيضا على قسم خاص بجمع العملات المعدنية والورقية النادرة وتعود بعض منها إلى عملات السلطنة قديما وعملات في عهد الخلافة العثمانية.وعملات معدنية مختلفة أيضا لباقي دول العالم.

المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل

مرسوم سلطاني رقم 11/94 باعتماد الهيكل التنظيمي لهيئة التدريب المهني

مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى العاملة وإصدار نظامها

المرسوم وفقًا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 67/2000 في شأن بعض الأحكام الخاصة بمؤسسات التعليم العالي 

 قرار وزارة التعليم العالي رقم 9/ 2013 بإصدار اللائحة التنظيمية لمكاتب خدمات التعليم العالي 

وزارة القوى العاملة قرار وزاري رقم 18/ 2009 بإصدار اللائحة التنظيمية لسجل القوى العاملة الوطنية

القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار وزاري رقم 429/2008 بإصدار اللائحة التنظيمية لمراكز التدريب المهني الحكومية

وزارة القوى العاملة قرار وزاري رقم 250/2013 بإصدار لائحة الدراسة بنظام التفرغ الجزئي بالكليات التقنية