الخميس, 7 ربيع الأول
1435هـ. 09 يناير
جريدة عمان
الخدمة المدنية تكرم موظفيها المجيدين
متابعة- سوسن
البوسعيدية -
نظمت وزارة الخدمة المدنية مساء أمس حفلها السنوي لتكريم موظفيها المجيدين وذلك
بفندق الانتركونتيننتال، وتكريم موظفي المديرية العامة للتوظيف، تحت رعاية معالي
الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية.
وأكد سليمان بن عبدالله الوهيبي المدير العام المساعد للمديرية العامة للشؤون
الإدارية والمالية أن الوزارة حرصت على تكريم المجيدين ومكافأتهم على جهودهم
المبذولة واعترافاً بها، وهو لقاء خُصِّص ليكون تقليداً مستمراً، إيماناً من
الوزارة في تحقيق مصلحة العمل والاهتمام بالموارد البشرية وتنميتها وهو أيضاً
استجابة للتوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد
المعظّم –حفظه الله ورعاه- بان الاهتمام بالموارد البشرية وتوفير مختلف الوسائل
لتطوير أدائها، وتحفيز طاقاتها وإمكاناتها وتنويع قدراتها الإبداعية وتحسين
كفاءاتها العلمية والعملية هو أساس التنمية الحقيقية وحجر الزاوية في بنائها
المتين.
وأشار إلى أن مُعظم مبادئ الإدارة الحديثة تسعى إلى تعظيم العائد والإنتاجية وتكريس
التنافسية عبر تهيئة الظروف المُلائمة، وتهيئة البيئة، والمناخ الذي تتوافر فيه روح
المُنافسة، والتشجيع على المُبادرات الفردية والجماعية، وعبر هذه الأدوات نستطيع
إنجاز كل الأهداف التي نسعى إلى تحقيقها.
وأضاف: إن الوزارة حرصت وبدعم من معالي الشيخ الوزير على إقرار جائزة الموظف المجيد
وتطويرها وفقاً لضوابط وشروط تهدف إلى تحفيز موظفي الوزارة على العمل الجاد
والتنافس الخلاق نحو تطوير الأداء وتجويده وتميّزه، مُراعية بذات الوقت كافة
المستويات الوظيفية، وكان الحرص على أن تعكس إجراءاتها نزاهة التقييم وعدالة
الاختيار.
ولا تعتبر جائزة الموظف المجيد بديلاً لنظام منح المكافآت والعلاوات التشجيعية حيث
إن لكل من تلك الأنظمة مجاله الخاص في التطبيق، وان اتحدوا في الهدف، وهو تحفيز
الموظفين، وتشجيعهم على التنافس، وحسن الأداء في العمل.
وتصب الجائزة وأهدافها في تحقيق المصلحة العامة والاهتمام بالموارد البشرية
وتنميتها، كما تحرص الوزارة على بلوغ هذا الهدف، وتهيئة البيئة الصالحة للعمل،
وإيجاد بيئة عمل يسودها الإخلاص في العمل واحترام الحقوق والواجبات في مجال الوظيفة
العامة.
وأوضح المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية في كلمته: إنه تطبيقاً للأسس
والمعايير المحددة للجائزة فقد تم ترشيح الموظفين المجيدين لعام 2013م من مختلف
التقسيمات التنظيمية حيث بلغ عدد المُرشحين على اللجنة (44) موظفاً تمثل كافة
المستويات الوظيفية بالوزارة وبناءً على أسس الاختيار المُقررة فقد بلغ عدد
الموظفين الذين استوفوا الشروط (18) موظفاً للتنافس على جائزة الموظف المجيد في
كافة المستويات الوظيفية، تم اختيار (14) موظفاً لجائزة الموظف المجيد، وقد حرصت
اللجنة المختصة في الاختيار التركيز على الإسهامات والمقترحات التي قدمها هؤلاء
الموظفون لتطوير العمل في تقسيماتهم المختلفة، ولقد كان لكل موظف منهم أثره الواضح
وإسهاماته الجليّة على الوزارة أو التقسيم التنظيمي الذي ينتمي إليه.
كما ألقى سعيد بن سالم الهاشمي كلمة نيابة عن المجيدين قال فيها: إن التكريم أصبح
أحد المبادئ الأساسية التي تتبعها الوزارة لتشجيع وتحفيز موظفيها وآلية من آليات
تحسين وتطوير الأداء، وتقدير جهود الموظفين ومكافأتهم وحثهم على البذل المتواصل لما
يحققه هذا التكريم من أثر واضح في بث روح التنافس الشريف في العمل بين الموظفين
لتحسين أدائهم، وزرع الثقة في النفوس، وتعزيز جوانب التميز والإبداع لديهم،
وتشجيعهم على استثمار طاقاتهم وكافة الإمكانات المتوافرة بصورة فعالة من أجل
الارتقاء بمستويات أداء أعمالهم.
بعدها قام معالي الشيخ بتكريم موظفي الوزارة المجيدين لعام 2013م، ففي فئة الوظائف
الإشرافية تم تكريم صالح بن شطيط الحبسي مدير دائرة المجالس والتعاون الدولي، وسعيد
بن سالم الهاشمي مدير دائرة التنظيم، وسيف بن سليمان الشقصي رئيس قسم الإحتياجات
والإعلانات وشمساء بنت حمد الزدجالية رئيسة قسم الموازنة، وفي فئة الوظائف
التنفيذية تم تكريم حنان بنت محمد الهنائية أخصائية تصنيف وظائف ونورة بنت سالم
الهنائية أخصائية تدريب وتأهيل ولطيفة بنت سعيد الريامية أخصائية تطوير إداري
وأميرة بنت سعيد الوهيبية أمينة خزينة ومحمد بن أحمد الأنصاري كاتب توظيف وفي فئة
الوظائف الحرفية والمعاونة فقد تم تكريم عبدالله بن محتاج البلوشي وسعيد بن محمد
الوهيبي وعلي بن حمود المشرفي ومرشد بن خلفان العامري وخلفان بن سليم الجابري وفهد
بن سليمان الحسني.
كما تم خلال الحفل تكريم اللجان المنظمة لندوة “المرأة العاملة حقوقها وآليات
تمكينها” وهي الندوة التي عقدت خلال 24-26 نوفمبر 2013 وهدفت الى تفعيل دور المرأة
والارتقاء بمستوى أدائها من خلال تعريفها بحقوقها وواجباتها وشارك فيها أكثر من
(200) مشاركة من شاغلات الظائف الإشرافية بمختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص.
حيث شمل التكريم أعضاء اللجان التي شكلت للإعداد والتنظيم لهذه الندوة، وساهمت في
خروج الندوة بالصورة المرجوة والمشرفة بالإضافة الى تكريم وسائل الإعلام التي ساهمت
في تغطية فعاليات الندوة نظير جهودهم التي بذلوها في هذا الجانب.
حضر حفل التكريم سعادة السيد سالم ابن مسلم البوسعيدي وكيل الوزارة لشؤون التطوير
الإداري وسعادة الشيخ أحمد بن محمد الندابي وكيل الوزارة لشؤون الخدمة المدنية
وسعادة الدكتور حماد بن حمد الغافري مستشار وزارة الخدمة المدنية ومديري العموم
والمستشارين والخبراء وعدد من مسؤولي الوزارة.
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار قانون الخدمة المدنية
اللائحة وفقًا لآخر تعديل- قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون
الخدمة المدنية
الخدمة
المدنية تحث على تسريع نقل الموظفين للدرجات الجديدة