الإثنين 3 فبراير 2014 م - ٣ ربيع الثاني ١٤٣٥ هـ
جريدة عمان

البلديات تكرّم 661 موظفا من مختلف المستويات الوظيفية والقيادية والتنفيذية

ضمن جائزة الموظف المجيد للعام الماضي -
تم أمس بفندق كراون بلاز مسقط تكريم الفائزين في جائزة الموظف المجيد لعام 2013م، تحت رعاية معالي أحمد بن عبدالله بن محمد الشحي وزير البلديات الإقليمية وموارد المياه بحضور سعادة وكيلي الوزارة والمستشارين ومديري العموم والدوائر وعدد من الموظفين، حيث بلغ عدد الموظفين المكرمين 661 موظفا، في مختلف المستويات الوظيفية والقيادية والتنفيذية من الوزارة ومديرياتها العامة والفئات المساعدة والحرفية والعمالية في المديريات العامة بالمحافظات، إلى جانب تكريم الحاصلين على الشهادات العليا من حملة شهادتي الدكتوراة والماجستير من الموظفين وكذلك تكريم الموظفين القدامى الذين اكملوا ثلاثين سنة في الخدمة والموظفين المتقاعدين لعام 2013م، إضافة إلى الموظفين الشاغلين للوظائف الخدمية المساعدة بديوان عام الوزارة.
وتقوم الوزارة في الثاني من شهر فبراير من كل عام بتنظيم حفل تكريم المجيدين في جائزة الموظف المجيد.
ويأتي تنظيم حفل التكريم سنوياً في إطار سعي وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه المتواصل نحو تحسين مستوى الأداء الوظيفي وتشجيع المبادرة وتحسين مستوى الخدمات لدى مختلف أجهزة الوزارة وتحفيز الموظفين لبذل المزيد من الجهد والمثابرة في العمل وأخذ زمام المبادرة في تطوير أساليب العمل في مختلف قطاعات الوزارة.
وأكد معالي أحمد بن عبدالله ا.بن محمد الشحي وزير البلديات الإقليمية وموارد المياه راعي الحفل على أن حفل تكريم جائزة الموظف المجيد لعام 2013م يمثل مناسبة سنوية متميزة يتم من خلالها تكريم الموظفين المجيدين من مختلف أجهزة الوزارة، وأوضح معاليه أن الوزارة حرصت على أن تقوم على توسيع قاعدة المكرمين من مختلف المستويات الوظيفية والفئات وتعزيز معايير اختيار المرشحين والتي تشمل الكفاءة والقدرة والجودة والإجادة في الأداء والإحساس بالمسؤولية والتطوير الذاتي فضلا عن تبني أسس الرقابة الذاتية والقيم المؤسسية والمبادرة والإبداع والعمل بروح الفريق.
وحول آلية ترشيح الموظفين لهذه الجائزة فقد أشار معاليه إلى أن المكرمين قد تم ترشيحهم وفقا لمعايير محددة وإيمانا من مسؤوليتهم بالجهود المتميزة التي بذلوها طوال العام في مجال عملهم، وهذا سيمثل حافزا إضافيا لتطوير الأداء وتحسين العمل مما يعزز لديهم قيم المنافسة الشريفة وأخذ المبادرة والإبداع.
وألقى سليمان بن حمد الجهوري مستشار الوزير لشؤون المجالس البلدية رئيس لجنة تقييم جائزة الموظف المجيد كلمة شكر فيها معالي الوزير على هذه المبادرة لتكريم الموظفين المجيدين من جميع الفئات القيادية والتنفيذية والعمالية والحاصلين على المؤهلات الدراسية العليا وتكريم الموظفين الذين قضوا أكثر من ثلاثين عاما في الخدمة.
وأضاف: إن هذه الجائزة تقوم على إرساء نهج يهدف إلى تحفيز العاملين في الوزارة وحثهم على تقديم الأفكار والمقترحات التي من شأنها الارتقاء بمستوى الأداء وتحسين الخدمات والمساهمة في التحديث والتطوير في كافة مجالات العمل.
وأشار رئيس اللجنة في كلمته إلى أن احتفال هذا العام يأتي لمواصلة الوزارة في البناء والتطوير في مختلف القطاعات والمناشط وذلك بسواعد أبناء هذا الوطن المعطاء ومواكبة للجهود المتميزة المثمرة التي يبذلها الموظفون في أداء المهام المناطة بهم, لذا كان لا بد من تكريم تلك الجهود من خلال تحفيز وتشجيع الموظفين المجتهدين الذين بذلوا وأعطوا وقضوا فترات طويلة في خدمة مجتمعهم ووطنهم.
كما أوضح رئيس لجنة اختيار الموظف المجيد أن القرار الوزاري رقم 283/2013م والخاص بضوابط وشروط الترشيح للموظف المجيد جاء واضحا ومحددا لكافة المعايير التي ينبغي الالتزام بها، وقد قامت هذه اللجنة فور تشكيلها بعقد عدد من الاجتماعات التنسيقية وتمت مخاطبة جميع المديريات لترشيح الموظف المجيد في جميع المستويات الإدارية وفقا للضوابط والآليات التي حددها القرار الوزاري، حيث بلغ إجمالي المكرمين لعام 2013م (661) ستمائة وواحدا وستين موظفا موزعين كالآتي: المتقاعدون وعددهم خمسة وأربعون موظفا، والموظفون الذين قضوا في الخدمة ثلاثين سنة وأكثر وعددهم (93) ثلاثة وتسعون موظفا، والموظفون المجيدون وعددهم خمسمائة وستة موظفين شاملا كافة المستويات الوظيفية والحاصلون على المؤهلات الدراسية العليا وعددهم سبعة موظفين.
وألقى وليد بن يعقوب السعدي مدير عام البلديات الإقليمية وموارد المياه بمحافظة شمال الباطنة كلمة الموظف المجيد أوضح من خلالها النهج الذي انتهجته الوزارة حول تكريم موظفيها المجيدين وكذلك أصحاب الخدمة الطويلة والمتقاعدين الذين تفانوا في خدمة الوطن والحاصلين على مؤهل الدراسات العليا من حملة الماجستير والدكتوراة ما هو إلا دليل واضح وترجمة حقيقية للتوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه – حول الاهتمام بالموارد البشرية على اعتبارها حجر الزاوية في التنمية والتقدم في وطننا الحبيب.
وأكد السعدي أن هذا التكريم بلا شك سيعطي دافعا لمزيد من الإنجازات والإبداعات والتقدم بهذه الوزارة وسيعزز روح الانتماء لكافة الموظفين المنتسبين بها وخاصة حديثي التعيين.
بعد ذلك قام معالي أحمد بن عبدالله الشحي وزير البلديات الإقليمية وموارد المياه راعي الحفل بتكريم الموظفين الحاصلين على الشهادات العليا من حملة شهادتي الدكتوراة والماجستير، بعدها قام بتكريم الموظفين المتقاعدين الذين بلغوا ستين سنة في الخدمة، وتكريم الموظفين القدامى الذين قضوا ثلاثين سنة من جهود حثيثة والتي انعكست ثمارها على حياة المواطن العماني بالخير والسعادة، إلى جانب تكريم الموظفين المجيدين الشاغلين للوظائف الحرفية والخدمية المساعدة والعمالية شاكرا لهم عملهم الدؤوب للارتقاء بالخدمات البلدية والمائية التي تقدمها الوزارة ومتمنيا لهم بذل المزيد من الجهد نحو الإجادة والنجاح.
تجدر الإشارة إلى أن وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه وضعت جائزة الموظف المجيد بهدف تحسين مستوى الأداء الوظيفي وتشجيع المبادرة وتحسين مستوى الخدمات لدى مختلف أجهزة الوزارة وتحسين إنتاجية العمل الأمر الذي من شأنه تحفيز الموظفين نحو بذل المزيد من الجهد والمثابرة في العمل وأخذ زمام المبادرة في تطوير أساليب العمل في مختلف قطاعات الوزارة
علما أن جائزة الموظف المجيد تأتي في إطار عمل الوزارة على تطبيق خطة الرقابة الذاتية التي تسعى الوزارة من خلالها إلى ترسيخ منهج الرقابة الذاتية وإحداث تغيير في واقع سياسات وأدوات إدارة الموارد البشرية وتطوير المنهجيات المستخدمة لترسيخ مفهوم الرقابة الذاتية لدى كافة موظفي الوزارة مما يساهم بشكل فعال في تحسين جودة الأداء الوظيفي وزيادة نسبة إنتاجية الموظف في نطاق عمله، كما تسعى الخطة إلى تعزيز روح المنافسة بين الموظفين ودفعهم إلى تقديم أفضل ما لديهم من طاقات وإبداعات للرقي بمنظومة العمل البلدي والمائي وتقديم أفضل الخدمات للمجتمع.
الجدير بالذكر أن وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه بدأت في تنفيذ خطة برنامج الرقابة الذاتية من خلال عدد من الدورات والبرامج التدريبية والتوعوية للعمل على تحقيق أهداف الخطة بكفاءة وفاعلية من خلال التعاون والشراكة مع مختلف المؤسسات والأطراف المعنية بتنمية الموارد البشرية وذلك من أجل الرقي بالخدمات البلدية والمائية.

 اللائحة وفقًا لآخر تعديل - قرار ديواني بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون المجالس البلدية