الأحد 30 مارس 2014 م - ٢٩
جمادي الأول ١٤٣٥ هـ
جريدة الوطن
يوم
تدريبي لموظفي القوى العاملة بظفار
نظمت المديرية العامة
للقوى العاملة بمحافظة ظفار مؤخرا يوما تدريبيا بعنوان تنمية مهارات الموظفين الجدد
لعدد من الموظفين الجدد والذين التقوا مؤخرا بالعمل في مختلف الدوائر والأقسام
بالمديرية والدوائر التابعة لها في مرمول وثمريتوالمزيونة.
وقد بدأ اللقاء بكلمة نايف بن أحمد الشنفري مدير دائرة التدريب الذي رحب بالمشاركين
وقدم لهم نبذه تعريفية عن حقوق وواجبات الموظف والتعريف الموجز نشأة القانون
الإداري والتعريف كذلك بقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بالإضافة إلى حقوق
الموظف وواجباته وأخلاقيات العمل الوظيفي، كما حث المشاركين على ضرورة الاستفادة من
المواضيع التي سيتطرق إليها المحاضر. وقال سعيد أحمد مصطفى مدير معهد التنمية
الإدارية والتدريب الذي نفذ موضوع اليوم التدريبي إن اليوم التدريبي سوف يناقش عددا
من المحاور التي يحتاجها أي موظف جديد يلتحق بأي عمل ومن أهم هذه المحاور العلاقات
الإنسانية وأثرها في تحقيق الهدف والإنجاز والرضى الوظيفي ومهارات التواصل والاتصال
مع الآخرين والمهارات الإدارية المطلوبة لإنجاز العمل بالإضافة إلى محور عن حل
المشكلات واتخاذ القرارات.
الجدير بالذكر أن هذه الدورة تأتي ضمن سلسلة من الدورات والورش التدريبية التي
تنظمها المديرية لموظفيها في مختلف المجالات وذلك من أجل صقل مهاراتهم وقدراتهم
العلمية والعملية من أجل الرقي بمستوى الخدمات التي يتم تقديمها كل في مجال
اختصاصه.
مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى
العاملة وإصدار نظامها
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار
قانون العمل
مرسوم سلطاني رقم 76/2004 بتحديد اختصاصات وزارة القوى
العاملة واعتماد هيكلها التنظيمي
وزارة القوى العاملة قرار وزاري رقم 18/ 2009 بإصدار اللائحة
التنظيمية لسجل القوى العاملة الوطنية
قرار وزير القوى العاملة رقم 90 /2013 بتحديد إجراءات وضوابط
التعامل مع منشآت القطاع الخاص المخالفة لأحكام قانون العمل والقرارات المنظمة له