الإثنين 7 أبريل 2014 م -
٧ جمادي الثاني ١٤٣٥ هـ
جريدة عمان
القوى العاملة تبحث الاستعدادات للتحول إلى الحكومة الإلكترونية
عقد فريق إدارة التغير
بوزارة القوى العاملة اجتماعه الثالث استكمالا للاجتماعات التحضيرية واستعدادا
للقيام بالأدوار المناطة به في مشروع التحول إلى الحكومة الإلكترونية والتي جاءت
تماشيا مع الاستراتيجية الوطنية لمجتمع عمان الرقمي والحكومة الإلكترونية،.
وتتضمن الخطة مراحل وضعت وفق ضوابط ومعايير محددة وبإطار زمني، وذلك لضمان التحول
للحكومة الإلكترونية بنهاية ديسمبر 2015.
وناقش الاجتماع أهمية الشروع في تنفيذ مهام الفريق والتي تشتمل على حضور الحلقات
التدريبية التي تقيمها هيئة تقنية المعلومات، ووضع خطة تغيير لخدمات الوزارة تتطابق
مع خطة التحول للحكومة الإلكترونية، إلى جانب التنسيق مع فريق تطوير الخدمات
الإلكترونية وفريق إدارة المحتوى الإلكتروني فيما يخص المحتوى وسهولة النفاذ
الإلكتروني.
الجدير بالذكر أن فريق إدارة التغيير والذي أصدر معالي الشيخ عبدالله ابن ناصر
البكري وزير القوى العاملة قرارا بتشكيله في إطار خطة التحول الإلكتروني يضم عشرة
أعضاء من مختلف المديريات والدوائر بالوزارة والهدف من هذا التنوع أن يكون الفريق
على اطلاع بطبيعة عمل كافة قطاعات الوزارة ولديه القدرة على فهم النظم المراد
تحويلها إلكترونيا، وتهيئة الموظفين لتقبل أي تغيير إلكتروني يسهم في توفير الجهد
والوقت للحصول على خدمة معينة من خلال عقد حلقات تدريب وتوعية من أجل التحضير
لسياسة التغيير، بالإضافة إلى الحصول على التغذية الراجعة من المستفيدين وإيجاد طرق
مبتكرة لمعالجة أهم ما جاء فيها، ومع مرور الوقت تحسين العلاقات مع الموظفين وعامة
المستخدمين.
مرسوم
سلطاني رقم 52/2006 بإنشاء هيئة تقنية المعلومات
مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى
العاملة وإصدار نظامها
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار
قانون العمل
مرسوم سلطاني رقم 76/2004 بتحديد اختصاصات وزارة القوى
العاملة واعتماد هيكلها التنظيمي
وزارة القوى العاملة قرار وزاري رقم 18/ 2009 بإصدار اللائحة
التنظيمية لسجل القوى العاملة الوطنية