الأحد 11 يناير 2015 م - ٢٠ ربيع الأول ١٤٣٦ هـ
جريدة عمان

ارتفاع عدد الموظفين المقيدين بالخدمة المدنية بمعدل 6495 موظفا عن 2013

وصل إلى 173202 موظف حتى نهاية 30 يونيو الماضي –
كتب – خالد بن راشد العدوي –
أكدت وزارة الخدمة المدنية أن عدد الموظفين بالخدمة المدنية المقيدين حتى نهاية 30/6 الماضي وصل إلى 173202 موظف وموظفة، بارتفاع قدره 6495 موظفا وموظفة عن الموقف في 31/12/2013م، وارتفع عدد العمانيين بمقدار 5403 موظفين وموظفات.
وقد تركز أغلب موظفي الخدمة المدنية في وزارتي التربية والتعليم والصحة بنسبة 69.1% من الإجمالي العام، حيث استحوذت وزارة التربية والتعليم وحدها 46.8% من إجمالي الموظفين المسجلين في الخدمة المدنية، بواقع 81010 موظفين وموظفات، بينما سجلت وزارة الصحة 22.3% بمعدل 38745 موظفا وموظفة، تلتهما في الترتيب وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه التي سجلت 4.4% بمعدل 7550 موظفا وموظفة، ثم وزارة الأوقاف والشؤون الدينية بنسبة 4.1% بمعدل 7060 موظفا وموظفة، وبلغت نسبة بقية الوحدات الحكومية 22.4% بواقع 38837 موظفا وموظفة.
تعيينات النصف الأول
وأشارت وزارة الخدمة المدنية في آخر إحصائية لها إلى أنه تم تعيين 7569 موظفا وموظفة خلال الفترة من 1/1 حتى 30/6/2014 بينهم 6130 عمانيا، و1439 موظفا وافداً، وقد تركزت أغلب تعيينات الموظفين العمانيين والوافدين في وزارة الصحة، بنسبة وصلت إلى 29.5% من إجمالي تعيينات العمانيين بمعدل 1810 موظفين، و91.9% من إجمالي تعيينات الوافدين بمعدل 1323 موظفا وموظفة.
كما تم تعيين 1481 موظفا وموظفة في وزارة الأوقاف والشؤون الدينية بنسبة 24.2%، وفي وزارة التربية والتعليم تم تعيين 653 موظفا وموظفة عمانيا بنسبة 10.7%، و75 موظفا وافداً بنسبة 5.2% من إجمالي التعيينات في الخدمة المدنية، بينما تم تعيين 455 موظفا عمانيا في وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه بنسبة 7.4%، و14 موظفا وافدا بنسبة 1%، أما في وزارة القوى العاملة فبلغ عدد الموظفين المعينين فيها من العمانيين 345 موظفا، بنسبة 5.6%، و18 موظفا وافدا بنسبة 1.3%، وفي وزارة الزراعة والثروة السمكية فبلغ عدد الموظفين العمانيين المعينين خلال نفس الفترة 210 موظفين، بنسبة 3.4%، و7 موظفين وافدين بنسبة 0.5% من إجمالي التعيينات، وكذلك نفس العدد في مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار من العمانيين 210 موظفين بنسبة 3.4%، أما في بقية الوحدات الحكومية فبلغت التعيينات 966 موظفا عمانيا، بنسبة 15.8%، وموظفين اثنين وافدين بنسبة 0.1%.
ومن حيث الدرجات فتركزت تعيينات الموظفين العمانيين في الدرجة العاشرة بنسبة 30.6% من إجمالي تعيينات العمانيين، في حين تركزت تعيينات الوافدين في الدرجة الثامنة بنسبة 47.3% من إجمالي تعيينات الوافدين، وقد تم تعيين مواطن واحد فقط في الدرجة الخاصة بنسبة 0.02% من إجمالي التعيينات في نفس الفترة، بينما تم تعيين 22 مواطنا ومواطنة في الدرجات من الأولى حتى الخامسة، بنسبة 0.36% من إجمالي التعيينات، وفي الدرجات من 6 إلى الدرجة 12 تم تعيين 4464 مواطنا ومواطنة، بنسبة 72.82%، أما في الدرجات من 13 إلى 18 فتم تعيين 1643 مواطنا ومواطنة، بنسبة 26.8%.
أما الوافدون فتم تعيين 139 موظفا وافدا في الدرجات من أ إلى الدرجة هـ بنسبة 9.66%، وفي الدرجات من 1 إلى الدرجة 8 فتم تعيين 1299 وافدا بنسبة 90.27% من إجمالي تعيينات الوافدين، وفي الدرجات من 9 حتى الدرجة 14 فتم تعيين وافد واحد فقط بمعدل 0.07%.
وقد توزعت التعيينات ما بين الخدمات الدينية ووظائفها المساعدة، والطب والصحة العامة ووظائفها المساعدة، والحرفية والخدمات المعاونة، والإدارية ووظائفها المساعدة، والإحصاء ونظم المعلومات ووظائفها المساعدة، والاقتصاد والمال ووظائفها المساعدة، والهندسة ووظائفها المساعدة، والخدمات الاجتماعية والأنشطة الرياضية ووظائفها المساعدة، والزراعة والثروة السمكية والحيوانية والمراقبة الصحية ووظائفها المساعدة، والقانون والقضاء ووظائفها المساعدة، والخدمات التعليمية ووظائفها المساعدة.
المستويات التعليمية
وبالمقارنة بين المستويات التعليمية فقد تركزت تعيينات الموظفين العمانيين في مؤهل البكالوريوس أو الليسانس وما يعادلهما بنسبة 31.3% من إجمالي تعيينات العمانيين بمعدل 1918 موظفا وموظفة، وتركزت تعيينات الموظفين الوافدين في نفس المؤهل بنسبة 66.2% من إجمالي تعيينات الوافدين بواقع 952 موظفا وموظفة. وقد بلغت التعيينات في مؤهل دون دبلوم التعليم العام من العمانيين 994 موظفا بنسبة 16.2% من إجمالي التعيينات، وموظف وافد واحد فقط بنسبة 0.1%. بينما بلغت التعيينات في دبلوم التعليم العام وما يعادله 1867 موظفا وموظفة، بنسبة 30.4%، وبلغت تعيينات الدبلوم من العمانيين 1316 موظفا بنسبة 21.5%، ومن الوافدين 189 موظفا، بنسبة 13.1%، أما في الدراسات العليا فبلغت تعيينات العمانيين 35 موظفا بنسبة 0.6%، ومن الوافدين 297 موظفا، بنسبة 20.6%.
وأكدت المؤشرات الإحصائية الصادرة عن المديرية العامة للمعلومة والإحصاء بوزارة الخدمة المدنية أن عدد الموظفين العمانيين الذين تركوا الخدمة خلال الفترة من 1/1 حتى 30/6/2014م بلغ 722 موظفا منهم 579 من الرجال، و143 من النساء، وتركزت نسبة ترك الخدمة في وزارة التربية والتعليم بنسبة 28.7% بمعدل 207 موظفين وموظفات، وفي وزارة الصحة 16.3% بواقع 118 موظفا وموظفة، وفي وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه 10.8% بواقع 78 موظفا وموظفة، وفي مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار 7.2% بمعدل 52 موظفا وموظفة، وفي بقية الوحدات الحكومية بلغ عددهم 267 موظفا وموظفة بنسبة 37%.
ترك الخدمة
وقد توزعت أسباب ترك الخدمة ما بين بلوغ سن الـ 60 بنسبة بلغت 36.1% بواقع 261 موظفا وموظفة، والاستقالة بنسبة 31.2% بواقع 225 موظفا وموظفة، والنقل إلى وحدات غير خاضعة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بنسبة 12.9% بواقع 93 موظفا وموظفة، أما الوفاة فبلغت نسبتها 10.2% بمعدل 74 موظفا وموظفة، وعدم اللياقة الصحية بنسبة 6.5% بمعدل 47 موظفا وموظفة، وهناك أسباب أخرى تم تصنيفها من الخدمة المدنية بنسبة 3.1% وبمعدل 22 موظفا وموظفة.
وبلغ إجمالي تاركي الخدمة من الموظفين الوافدين خلال نفس الفترة 285 موظفا منهم 169 من الرجال و116 من النساء، وقد تركزت نسبة تاركي الخدمة في وزارة الصحة بنسبة 59.3% من إجمالي ترك الخدمة من الوافدين، وتنوعت أسباب ترك الخدمة ما بين الاستقالة بنسبة 92.8% بواقع 179 موظفا وموظفة، وإنهاء العقد بنسبة 11.9% بواقع 34 موظفا وموظفة، والانقطاع عن العمل بمعدل 15.1% بواقع 43 موظفا وموظفة، والوفاة بنسبة 2.5% بواقع 7 موظفين، وأسباب أخرى بنسبة 7.7% بواقع 22 موظفا.
ومن حيث التأهيل العلمي لتاركي الخدمة فإن نسبة 47.4% من الموظفين الوافدين يحملون مؤهل البكالوريوس أو الليسانس وما يعادلهما، أما من حيث الوظائف التي يشغلونها فيتركز معظمهم بوظائف الطب والصحة العامة ووظائفها المساعدة بنسبة 58.6% بواقع 167 موظفا وموظفة، وفي الخدمات التعليمية ووظائفها المساعدة بلغ عددهم 87 موظفا وموظفة بنسبة 30.5%، وفي الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة بلغ عددهم 15 موظفا وموظفة بنسبة 5.3%، وبقية المجموعات النوعية للوظائف بلغت 5.6% بواقع 16 موظفا وموظفة.
العقود المؤقتة
وأكدت الإحصائيات أيضا أن إجمالي الموظفين بالعقود المؤقتة بالخدمة المدنية بلغ 3537 موظفا موزعين في مجموعات نوعية للوظائف، ففي وظائف المستشارين والخبراء والوظائف التخصصية والمساعدة بلغ عددهم 577 موظفا، توزع 461 موظفا في 6 وحدات حكومية ويمثلون 79.9% من الإجمالي، ففي وزارة الصحة بلغ عدد التعيينات بالعقود المؤقتة 126 موظفا وموظفة، وفي وزارة التنمية الاجتماعية 142 موظفا وموظفة، وفي وزارة الإسكان 67 موظفا وموظفة، والهيئة العامة للطيران المدني 42 موظفا وموظفة، وفي وزارة الزراعة والثروة السمكية 54 موظفا وموظفة، وفي الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة 30، وبقية الوحدات 116 موظفا وموظفة.
وبلغ إجمالي شاغلي الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة من المعينين بعقود مؤقتة 2960 موظفا وموظفة، ففي وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه بلغ عددهم 2610 موظفين وموظفات، وفي مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار 324 موظفا وموظفة، وبقية الوحدات 26 موظفا وموظفة.\

القانون وفقًا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية 

المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل

المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار قانون الخدمة المدنية 

اللائحة وفقًا لآخر تعديل- قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية