الثلاثاء 26 مايو 2015 م -
٧ شعبان ١٤٣٦ هـ
جريدة الوطن
“تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة” توقع اتفاقية مع “المناطق الصناعية” لإدارة
وتشغيل حاضنة “ريادة”
وقعت الهيئة العامة
لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة اتفاقية مع المؤسسة العامة للمناطق الصناعية
لإدارة وتشغيل حاضنة “ريادة” من قِبل المركز الوطني للأعمال، التابع للمؤسسة، حيث
وقّع الاتفاقية من جانب الهيئة خليفة بن سعيد العبري، الرئيس التنفيذي لها، بينما
وقع الاتفاقية من جانب المؤسسة هلال بن حمد الحسني الرئيس التنفيذي للمؤسسة.
وأوضح خليفة العبري أن الاتفاقية تهدف إلى استفادة الهيئة من دعم وخدمات وخبرات
المركز الوطني للأعمال في إدارة مراكز رواد الأعمال (الحاضنات) التي يتم إنشاؤها في
مختلف محافظات السلطنة، وذلك إيمانا من الهيئة بأهمية الاستفادة من الخبرات لتحقيق
الأهداف التي من شأنها دعم مشاريع الشباب والريادة في إدارتها وتنميتها، مشيراً إلى
أن الاتفاقية تعمل على مساعدة مشاريع روّاد الأعمال العمانيين المحتضنة على تطوير
أعمالها وتدريب العاملين بها وتأهيلهم من أجل نمو هذه الشركات. من جهته قال هلال
الحسني: إن المؤسسة العامة للمناطق الصناعية لا تألو جهداً في مجال دعم المؤسسات
الصغيرة والمتوسطة في السلطنة ورعايتها بما يحقّق نمو مساهمتها في الاقتصاد الوطني،
مشيراً إلى أن هذه الاتفاقية تأتي استكمالا للدور الذي تقوم به المؤسسة لدعم هذه
المؤسسات عبر المركز الوطني للأعمال الذي يعد حاضنة رئيسية للمشروعات الصغيرة
والمتوسطة من خلال تقديمه للدعم الفني والإداري واللوجستي والتوعوي للمشاريع
الناشئة والأفكار المبتكرة بغية الوصول لمشاريع ذات نفع اقتصادي وقيمة مضافة
لاقتصادات السلطنة وذلك انطلاقا من دور المركز في تطوير المجتمع العماني بدفع عجلة
النمو الاقتصادي من خلال إيجاد الوعي حول ريادة الأعمال وإلهام الجيل الجديد من
الشباب والتعرف على إمكانياتهم وقدراتهم على تأسيس وريادة الأعمال الخاصة.
وقالت ملك بنت أحمد الشيبانية مدير عام المركز الوطني للأعمال بعد توقيع الاتفاقية:
إنه من دواعي سرورنا أن يتم توقيع اتفاقية إدارة حاضنة ريادة من قبل المركز بين كل
من المؤسسة العامة للمناطق الصناعية والهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة
والمتوسطة، كما أننا نشكر المسؤولين على ثقتهم بالمركز وتثمينهم للجهود المبذولة به
وعلى منحنا الثقة لإدارة حاضنة ريادة ونشكر لهم دعمهم المستمر لنا لتطوير وتأهيل
أصحاب المشاريع الناشئة ونأمل بأن نكون على قدر الثقة التي منحونا إياها لنكون
المنصة الرئيسية لدعم وتطوير رواد الأعمال العمانيين.
وتنص الاتفاقية على التزام الهيئة بالإشراف العام على البنية الأساسية لحاضنة ريادة
وذلك بالتنسيق مع المركز وإنشاء وتجهيز حاضنة ريادة من حيث المبنى وكافة متطلبات
البنية الأساسية الخاصة به كالكهرباء والماء وأي خدمات أخرى يراها المركز الوطني
للأعمال ضرورية، بحيث يكون المكان مهيئا لإدارة حاضنة ريادة، فيما يلتزم المركز
بموجب هذه الاتفاقية بإعداد خطة عمل، بالإضافة إلى تقديم مؤشرات لقياس الأداء
وتقارير ربع سنوية لحاضنة ريادة وذلك بالاتفاق مع الهيئة، وكذلك إدارة حاضنة ريادة
وفقا للأسس والمعايير والاشتراطات المطبقة لدى الهيئة وتقديم الدعم والمساندة لرواد
الأعمال المستفيدين من حاضنة ريادة لتنمية وتطوير مشاريعهم، إلى جانب تنظيم إجراءات
استقبال الطلبات وفرزها وتشكيل لجان مقابلات لاختيار المستفيدين وذلك حسب
الاشتراطات والمعايير المطبقة لدى المركز، علاوة على تحديد الاحتياجات التدريبية
للمستفيدين من حاضنة ريادة وإعداد خطة متكاملة بشأنها ووضع خطة تسويقية وترويجية
لحاضنة ريادة وفقا للموازنة المتفق عليها على أن يتم تنظيم اجتماعات دورية منتظمة
للمتابعة والتنسيق بين الطرفين.
يذكر أن المركز الوطني للأعمال يهدف منذ تدشينه خلال العام 2013 بشكل رئيسي إلى
تأسيس قنوات للحوار والتواصل بين المجتمعات وأصحاب المبادرات التجارية ورجال
الأعمال وتشجيع الشركات الصغيرة والمتوسطة على البروز في الأسواق المحلية، مستفيداً
من تراكم الخبرات السابقة للمؤسسة العامة للمناطق الصناعية التي كان لها السبق في
مجال احتضان المشاريع الصغيرة في مجال تقنية المعلومات والاتصال منذ العام 2004 من
خلال مشروع منجم المعرفة بواحة المعرفة مسقط والذي كان يستهدف احتضان المبادرات
والمشاريع المتخصصة بقطاع تقنية المعلومات والاتصالات والشركات الفردية وأصحاب
الأفكار الابتكارية ولنجاح التجربة والنتائج التي تحققت قامت المؤسسة بتوسعة منجم
المعرفة في واحة المعرفة مسقط بتحويله إلى مركز متخصص لاحتضان وتنمية المشاريع
الصغيرة في المجالات ذاتها تحت اسم المركز الوطني للأعمال.
المرسوم
وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل
المرسوم
وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 26/ 77 بقانون الوكالات التجارية
المرسوم
وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 22/ 2007 بإصدار قانون غرفة تجارة وصناعة عمان
مرسوم
سلطاني رقم 102/2005 بتحديد اختصاصات وزارة التجارة والصناعة واعتماد هيكلها
التنظيمي
المرسوم وفقاً لآخر تعديل -
مرسوم سلطاني رقم 1/ 79 بإصدار قانون تنظيم وتشجيع الصناعة لعام 1978
مرسوم سلطاني رقم 76/2004 بتحديد
اختصاصات وزارة القوى العاملة واعتماد هيكلها التنظيمي
وزارة القوى العاملة قرار وزاري رقم
18/ 2009 بإصدار اللائحة التنظيمية لسجل القوى العاملة الوطنية
القرار
وفقاً لآخر تعديل - قرار وزاري رقم 11/ 85 باللائحة التنفيذية للمرسوم السلطاني رقم
26 لسنة 1977م لقانون الوكالات التجارية