الأحد
9 أغسطس 2015 م - ٢٣ شوال ١٤٣٦ هـ
جريدة عمان
561
باحثا عن عمل يتنافسون على 39 وظيفة بشمال الباطنة
أجرت وزارة الخدمة
المدنية أمس الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية لعدد (39) وظيفة معلن عنها
بمحافظة شمال الباطنة، وذلك وفق إعلان الوظائف الشاغرة الصادر بتاريخ 1 يوليو 2015م
والمتضمن عدد ( 601 ) وظيفة في محافظات السلطنة وبمختلف الوزارات والوحدات الحكومية
الخاضعة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ، حيث تستمر الاختبارات
والمقابلات حتى منتصف شهر سبتمبر القادم بناء على الخطة الزمنية الموضوعة لذلك .
وكانت المحطة الثانية لاختبارات التوظيف لمحافظة شمال الباطنة بولاية شناص ، حيث تم
إجراء الاختبارات والمقابلات الخاصة بوظائف تلك المحافظة بكلية التقنية ، وتضمنت
عدد (39) وظيفية تنافس عليها (561) مواطنا ومواطنة وذلك على فترتين .
وتم اختبار المواطنين المترشحين وفقا لقواعد وإجراءات نظام التوظيف المركزي المتبع
من قبل الوزارة، بطريقه إلكترونية، حيث خضع المترشحون للتنافس على الوظائف الكتابية
لنظام التوظيف المركزي الذي يستند على قاعدة أسئلة مكونة من أكثر من (30، 000)
سؤالا ، بحيث يقوم النظام تلقائيا باختيار عدد متساو من الأسئلة لكل متقدم حسب
طبيعة الوظيفة والمؤهل أو التخصص المطلوب وبمستوى متقارب لكل متقدم لنفس الوظيفة،
ويقوم المتقدم للوظيفة بإجراء الاختبار بطريقة آلية وفق مدة زمنية محددة، ويكون
التصحيح آليا دون أي تدخل من العنصر البشري، ويطلع المتقدم على نتيجته فور انتهائه
من الاختبار وقبل مغادرته جهاز الحاسب الآلي الذي أدى فيه الاختبار، وذلك قبل أن
يتم الإعلان عن نتائج جميع المتقدمين لنفس الوظيفة عبر شاشة معدة لهذا الغرض يطلع
عليها كافة المتقدمين، حيث يتم اختيار الحاصل على أعلى نتيجة لشغل الوظيفة ، وفي
حال التساوي يتم اللجوء لأحكام المادة (14) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة
المدنية من أجل اختيار المرشح للوظيفة، وأما بالنسبة للمقابلات الشخصية المخصصة
للمتنافسين على الوظائف الحرفية ووظائف الخدمات، فقد قامت وزارة الخدمة المدنية
بتوظيف تقنية المعلومات في إجرائها بهدف ضمان تحييد تدخل العنصر البشري فيها، حيث
تم إعداد مجموعة من الخصائص والسمات التي ينبغي توافرها في المرشحين لشغل الوظائف،
وقامت الوزارة بتحليلها وتصنيفها وترتيبها في مجموعة من عناصر التقييم التي
تتضمنتها المقابلات الشخصية.
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار
قانون العمل
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار
قانون الخدمة المدنية
اللائحة وفقًا لآخر تعديل- قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة
التنفيذية لقانون الخدمة المدنية