الأحد 23 أغسطس 2015 م - ٨
ذي القعدة ١٤٣٦ هـ
جريدة الوطن
أكثر
من 1.6 مليون عامل وافد بالسلطنة بنهاية يوليو الماضي
مسقط ـ العمانية: بلغ
إجمالي عدد القوى العاملة الوافدة بالسلطنة بنهاية يوليو الماضي مليونا و(631) ألفا
و(560) وافدا بنسبة ارتفاع بلغت 5ر0% مقارنة بشهر يونيو الماضي الذي سجل مليونا
و(623) ألفا و(672) وافدا.
وأشارت آخر الإحصائيات الصادرة عن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات إلى أن عدد
الذكور من العاملين الوافدين بلغ مليونا و(442) ألفا و(177) عاملا فيما بلغ عدد
الإناث (189) ألفا و(383) عاملة.
وكان العدد الأكبر من القوى العاملة الوافدة في القطاع الخاص في شهر يوليو الماضي
الذين بلغ عددهم مليونا و(318) ألفا و(760) الذكور منهم مليونا و288 ألفا و649
عاملا و30 ألفا و111 من الإناث بنسبة زيادة بلغت 6ر0% مقارنة بشهر يونيو الماضي.
يليه القطاع العائلي (العاملون لدى الأسر والأفراد على نفقتهم الخاصة) الذي بلغ عدد
العاملون فيه بنهاية شهر يوليو الماضي (253) ألفا و(334) عاملا غالبيتهم من الإناث
الذين شكلوا (138) ألفا و(697) عاملة مقارنة بـ(114) ألفا و(637) عاملا وبلغت نسبة
زيادة الوافدين في القطاع العائلي 2ر0%، ثم يأتي بعد ذلك القطاع الحكومي الذي سجل
وجود 59 ألفا و466 عاملا وافدا بينهم 38 ألفا و891 من الذكور و20 ألفا و575 من
الاناث بنسبة انخفاض بلغت 2ر0% مقارنة بشهر يونيو 2015.
وبحسب المستوى التعليمي للأيدي العاملة الوافدة بالسلطنة فقد كانت الأكثرية من حملة
المؤهل الإعدادي وبلغ عددهم (599) ألفا و(831) عاملا بينهم (532) ألفا و(873) من
الذكور و(66) ألفا و(958) من الاناث، يليله من يجيدون القراءة والكتابة حيث بلغ
عددهم (426) ألفا و(816) بينهم (376) ألفا و(881) من الذكور و(49) ألفا و(935) من
الاناث.
وتذكر المؤشرات الإحصائية أن نسبة الوافدين من حملة الشهادة الابتدائية ارتفعت خلال
يوليو الماضي بـ 9ر0% مقارنة بشهر يونيو الماضي الذين بلغ عددهم (148) ألفا و(12)
عاملا بينهم (128) ألفا و(382) من الذكور و19 ألفا و(630) من الاناث.
وبلغ عدد العمال من حملة الشهادة الثانوية (248) ألفا و(123) عاملا شكل الذكور منهم
(230) ألفا و(919 ) والاناث (17) ألفا و(204) عاملات، كما استقر عدد العاملين
الوافدين من حملة الدبلوم عند (52) ألفا و(876) وافداً الذكور منهم (43) ألفا
و(851) والاناث (9) آلاف و(25) وافدة، في حين بلغ عدد الجامعيين (91) ألفا و(580)
شكل الذكور، منهم (76) ألفا و(15) وافدا والاناث (15) ألفا و(565) وافدة.
أما الحاصلون على دبلوم عال من الوافدين فقد بلغ عددهم 4 آلاف و(860) وافد بنسبة
انخفاض بلغت 7ر0%، كما انخفضت نسبة الحاصلين على درجة الماجستير بـ 5ر0% وبلغ عددهم
5 آلاف و(816) وافدا وحملة الدكتوراه من الوافدين انخفضت بنسبة 3ر0% ليبلغ عددهم
ألفين و(748) وافداً.
وارتفعت نسبة الأميين بـ 6ر0% وبلغ عددهم (21) ألفا و(538) عاملا شكل الذكور منهم
(19) ألفا و(260) والاناث ألفين و(278) وافدة.
وتذكر الإحصائيات أن أكثر العاملين الوافدين كانوا من الجنسية الهندية وبلغ عددهم
(641) ألفا و(225) بنسبة ارتفاع بلغت 1% وشكل الذكور منهم (606) آلاف و(499)
والاناث (34) ألفا و(726) وافدة.
وبلغ عدد العاملين من الجنسية البنجلاديشية (561) ألفا و(301) بنسبة ارتفاع بلغت
3ر0% شكل الذكور منهم (532) ألفا و(869) والاناث (28) ألفا و(432)، كما ارتفعت نسبة
العاملين الباكستانيين بـ 3ر0% وبلغ عددهم (216) ألفا و(167) شكل الذكور منهم (215)
ألفا وعاملا واحدا والاناث ألفا و(166).
وانخفضت نسبة العمال من الجنسية الاثيوبية بـ 3ر3% ليبلغ عددهم (28) ألفا و(99)
غالبيتهم من الاناث الذين شكلوا (27) ألفا و(841) في حين بلغ عدد الذكور (258).
وكانت الغالبية العظمى من الجنسية الاندونيسية من الاناث حيث بلغ عددهن (36) ألفا
و(644) من اجمالي العاملين الاندونيسيين البالغ عددهم (37) ألفا و(264).
أما الجنسية الفلبينية فقد بلغ عددهم (32) ألفا و(482) شكل الاناث منهم (21) ألفا
و(687) فيما بلغ عدد الذكور(10) آلاف و(795).
واستقر عدد الأيدي العاملة من الجنسية المصرية بالسلطنة عند (22) ألفا و(810) شكل
الذكور منهم (18) ألفا و(186) وبلغ عدد الاناث 4 آلاف و(624).
أما عدد العمال من الجنسية النيبالية فقد بلغ (12) ألفا و(892)، في حين بلغ عدد
العمال من الجنسية السيرلانكية (14) ألفا و(252).
وبلغ عدد العاملين من الجنسيات الأخرى (65) ألفا و(68) بنسبة ارتفاع بلغت 8ر0%.
وكان العدد الأكبر من الأيدي العاملة الوافدة في محافظة مسقط وبلغ عددهم (734) ألفا
و(970) بنسبة ارتفاع قدرها 8ر0%، ثم محافظة شمال الباطنة التي بلغ فيها عدد
العاملين الوافدين (209) آلاف و(643) بنسبة ارتفاع قدرها 1ر0%، ثم محافظة ظفار بـ
(177) ألفا و(965) عاملا وافدا بارتفاع قدره 3ر0%، مقارنة بشهر يونيو 2015.
مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى
العاملة وإصدار نظامها
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار
قانون العمل
مرسوم سلطاني رقم 76/2004 بتحديد اختصاصات وزارة القوى
العاملة واعتماد هيكلها التنظيمي
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار
قانون الخدمة المدنية
اللائحة وفقًا لآخر تعديل-
قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
وزارة القوى العاملة قرار وزاري رقم 18/ 2009 بإصدار اللائحة
التنظيمية لسجل القوى العاملة الوطنية
قرار وزير القوى العاملة رقم 90 /2013 بتحديد إجراءات وضوابط
التعامل مع منشآت القطاع الخاص المخالفة لأحكام قانون العمل والقرارات المنظمة له