جريدة عمان - الثلاثاء 13
أكتوبر 2015 م - ٢٩ ذي الحجة ١٤٣٦ هـ
القوى العاملة تواصل تنفيذ حلقة (التخطيط لسياسات التوجيه المهني ومعلومات سوق
العمل)
تواصل وزارة القوى
العاملة في تنظيم حلقة (التخطيط لسياسات التوجيه المهني ومعلومات سوق العمل)
بالتعاون مع مركز التدريب الدولي بتورين التابع لمنظمة العمل الدولية في إطار
البرنامج الوطني للعمل اللائق، والتي تهدف إلى إكساب المشاركين القدرات التي تمكنهم
من الاستفادة من الخبرات الدولية في مجال التوجيه المهني وإحصائيات سوق العمل،
والسعي من اجل تبني سياسات من شأنها تطوير التوجيه المهني والإحصائيات في السلطنة
وفق معايير العمل الدولية.
وحول ذلك قال عاصم بن سعيد بامخالف رئيس قسم التخطيط بدائرة التخطيط والتطوير
بوزارة القوى العاملة: تكمن أهمية هذا النوع من الحلقات في تبادل المعرفة بأهمية
البيانات بين موظفي الوزارة المشاركين في الحلقة وبين الموظفين الآخرين المشاركين
من خارج الوزارات الأخرى، كما تعتبر هذه الحلقات مهمةً جدًا للدوائر الحكومية
المختصة بجمع البيانات والإحصائيات للمعاملات التي تنجز في مؤسساتهم الأمر الذي
يوفر لنا كدائرة للتخطيط والدراسات البيانات الصحيحة المتوافقة مع أرض الواقع والتي
بدورنا نطبقها ونحول الدراسات التي قمنا بها إلى تعاملات منفذة في الوزارات
المختلفة، كما أن العمل على إقامة رابط إلكتروني يحتاج إلى بيانات صحيحة لأجل
السهولة في توفر المعلومات، وأود أن أذكر حرص الوزارة على هذا الجانب الحيوي والذي
من خلاله نستطيع أن نكون قاعدة بيانات تتوافق مع التوجيهات والتوجهات الوظيفية في
كافة مجالات القطاع الخاص.وقال علي بن سعيد التوبي المكلف بأعمال مدير التخطيط
والتطوير بالهيئة العامة لسجل القوى العاملة: إن الهيئة العامة لسجل القوى العاملة
هي قاعدة البيانات الوطنية للعاملين في القطاعين الخاص والعام والباحثين عن عمل
لهذا تأتي هذه الحلقة في صلب اهتمامنا وهي تعرفنا بالأساليب والطرق الحديثة
باستخدام البيانات في عملية التوجيه المهني والذي يشغل الكثير من الجهات الحكومية،
ويعتبر التوجيه الوظيفي من أبرز المهام التي تنظم سير أعمال سوق العمل ولذلك فإن
توفير نوعية البيانات وكمياتها بالشكل الصحيح يكون لدى الموجهين وجهة صحيحة ونظرة
صائبة حول احتياجات سوق العمل.
مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى
العاملة وإصدار نظامها
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار
قانون العمل
مرسوم سلطاني رقم 76/2004 بتحديد اختصاصات وزارة القوى
العاملة واعتماد هيكلها التنظيمي
وزارة القوى العاملة قرار وزاري رقم 18/ 2009 بإصدار اللائحة
التنظيمية لسجل القوى العاملة الوطنية
قرار وزير القوى العاملة رقم 90 /2013 بتحديد إجراءات وضوابط
التعامل مع منشآت القطاع الخاص المخالفة لأحكام قانون العمل والقرارات المنظمة له