جريدة عمان الأربعاء 18
نوفمبر 2015 م - ٦ صفر ١٤٣٧ هـ
القوى العاملة تدشن برنامج التناقص الالكتروني
دشنت وزارة القوى
العاملة بالتعاون مع هيئة تقنية المعلومات (ITA) برنامج التناقص الالكتروني الذي
يعمل على تسهيل إجراءات التناقص المتبعة بالتوافق مع القوانين داخل الوزارة وتحويل
التعاملات الورقية بأنظمة إلكترونية ذكية لتوفير قاعدة بيانات دقيقة عن المناقصات
التي ستطرحها الوزارة مما يساعد المختصين في وضع المؤشرات القياسية التي تساعد في
تنظيم العمل داخل المؤسسة.
تقول نسيبة بنت منصور المشرفية المسؤولة عن تطبيق المشاريع الإلكترونية بالوزارة إن
نظام التناقص يهدف إلى تأسيس إدارة لنظام حديث ومركزي يضمن الشفافية والدقة في
عملية إسناد المشاريع الحكومية بأقل تكلفة ممكنة وستقوم الوزارة بعقد برنامج توعية
عن خدمات برنامج التناقص الالكتروني للمستفيدين من شركات القطاع الخاص بهدف تشجيع
منشآت القطاع الخاص لاستخدام البرنامج و لتحقيق اكبر استفادة ممكنة، وسيوفر هذا
النظام قاعدة بيانات دقيقة عن المناقصات التي ستطرحها الوزارة مما يساعد المختصين
في وضع المؤشرات القياسية التي تساعد في تنظيم العمل داخل المؤسسة.
وأضافت المشرفية: “وكان لهيئة تقنية المعلومات دور كبير في توفير الخدمات
الاستشارية وذوي الخبرات العالية في مجال تطوير البرامج وتنفيذها، وقد عمل
المسؤولين في وزارة القوى العاملة مع المختصين في هيئة تقنية المعلومات على تحديد
التطبيقات والتقنيات المناسبة التي تتناسب مع الرؤية المستقبلية لخطة التحول
للحكومة الالكترونية في مجال تقديم الخدمات الحكومية واختيار أفضل المزودين
العالميين للتقنيات لضمان اختيار أفضل التطبيقات، بالإضافة إلى تحديد الواجهات
البينية الملائمة”.
مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى
العاملة وإصدار نظامها
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار
قانون العمل
مرسوم سلطاني رقم 76/2004 بتحديد اختصاصات وزارة القوى
العاملة واعتماد هيكلها التنظيمي
وزارة القوى العاملة قرار وزاري رقم 18/ 2009 بإصدار اللائحة
التنظيمية لسجل القوى العاملة الوطنية
قرار وزير القوى العاملة رقم 90 /2013 بتحديد إجراءات وضوابط
التعامل مع منشآت القطاع الخاص المخالفة لأحكام قانون العمل والقرارات المنظمة له