جريدة الوطن الإثنين 13 يونيو 2016 م - ٧ رمضان ١٤٣٧ هـ

تعيين 522 مواطنا ومواطنة في القطاع الخاص بشمال الباطنة مايو الماضي

بلغ عدد المواطنين الذين تم تعيينهم في منشآت القطاع الخاص بمحافظة شمال الباطنة خلال شهر مايو الماضي 522 مواطنا ومواطنة في مختلف شركات القطاع الخاص بالمحافظة بمختلف الوظائف والمهن وبمختلف التخصصات والمؤهلات العلمية، حيث تواصل المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين وإجراء المقابلات الشخصية للمواطنين المتقدمين للوظائف والمهن في عدد من شركات القطاع الخاص.
تقوم دائرة التشغيل من خلال مركز التشغيل بالمديرية بجهود كبيرة من أجل البحث عن فرص عمل للمواطنين الباحثين عن عمل في الشركات المتواجدة في محافظة شمال الباطنة وذلك من خلال الزيارات الدائمة لهذه الشركات والبحث عن فرص العمل فيها أو من خلال نسب التعمين المفروضة على شركات القطاع الخاص كما يقوم مركز التشغيل بالتنسيق المستمر مع هذه الشركات لأجراء مقابلات التعيين والتوظيف المباشر للباحثين.

المرسوم السلطاني وفقا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى العاملة وإصدار نظامها

المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار قانون الخدمة المدنية 

المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل

قرار وزير القوى العاملة رقم 31/2015 بتنظيم مزاولة بعض المهن

القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار وزير القوى العاملة رقم 1/2014 بتشكيل لجنة لبحث المطالب العمالية

اللائحة وفقًا لآخر تعديل- قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 

القرار وفقا لآخر تعديل - قرار وزير القوى العاملة رقم 570/ 2012 بشأن نظام تشكيل وعمل وتسجيل النقابات العمالية والاتحادات العمالية والاتحاد العام لعمال سلطنة عمان

وزارة القوى العاملة قرار وزاري رقم 18/ 2009 بإصدار اللائحة التنظيمية لسجل القوى العاملة الوطنية

القوى العاملة: 12.3% نسبة التعمين بالقطاع الخاص – 7 % نسبة الوظائف الجديدة.. واستمرار تحسن شروط وظروف التشغيل