جريدة عمان الإثنين 10
أكتوبر 2016 م - ٨ محرم ١٤٣٨ هـ
التعريف بنظام التقاعد في المؤسسات الحكومية بالداخلية
نظمت دائرة التنمية
الأسرية بالمديرية العامة للتنمية الاجتماعية بمحافظة الداخلية مؤخرًا حلقة عمل حول
التمكين الاجتماعي والاقتصادي والقانوني للموظفين، والتعريف بقانون التقاعد، وذلك
بقاعة الوفاء بولاية نـزوى تحت رعاية سعادة أحمد بن سعيد بن ساعد الحضرمي عضو مجلس
الشورى ممثل ولاية نـزوى، وقد استهدفت الحلقة الموظفين بمؤسسات القطاع العام
بمحافظة الداخلية، وبحضور إبراهيم بن ناصر الفهدي مدير دائرة صندوق تقاعد موظفي
الخدمة المدنية بمحافظة الداخلية.
وقد ألقى سليمان بن علي العبري مدير دائرة التنمية الأسرية بنـزوى كلمة قال فيها:
قد يشعر الموظف انه خارج الحياة الفاعلة في المجتمع وأن تقاعده هو نهاية معنوية
لحياته وهذه شريحة من المجتمع في ازدياد وهم شريحة المتقاعدين. المتقاعدون فئة من
المجتمع موجودة في كل المجتمعات في العالم، والتقاعد هو مرحلة واقعية من عمر كل
موظف حيث لا بد أن يتقاعد الموظف يوما ما ويترك العمل لأشخاص آخرين ليكمل دورة
الحياة، لو دامت لغيرك ما وصلت إليك، فالتقاعد مرحلة طبيعية من الحياة، ويجب على كل
موظف أن يستعد لأن يكون موظفا سابقا ومتقاعدا عن العمل في الوقت الحاضر. وقال: إن
على جميع الموظفين ممن يعملون في مؤسسات الدولة أمدنيًا كان أم عسكريًا أن يستعد
لليوم الذي يتقاعد فيه، وهذا اليوم ربما يراه البعض بعيدا ويراه البعض قريبا لكنه
سيأتي لا محالة والكل سينظر إليه من زاوية معينة والبعض ينظر إليه بخوف وبؤس وكأنه
نهاية الحياة مما يوثر على حياته النفسية والصحية والاجتماعية والبعض الآخر ينظر
إليه بتفاؤل بأنه مرحلة من النشاط والحيوية وبعيدا عن روتين العمل، وأشار إلى أن
علماء الإدارة قسموا المتقاعدين إلى خمس فئات: أولا: الواقعيون وهم من يتقبل
التقاعد على انه من سنن الحياة مما يتطلب التكيف معه والتفكير في الاستمرار. وثانيا:
الباحثون عن الراحة وهم من يطلق عليهم أصحاب المقعد الهزاز ممن يحددون فرصة للراحة
والاسترخاء والبعد عن أجواء العمل والتزاماته. ثالثا: المستمتعون بالعمل ويطلق
عليهم العلماء أصحاب الدروع وهؤلاء يرفضون الراحة، ويوجدون لأنفسهم فرصة عمل
يستمتعون بها. رابعا: الغاضبون وهؤلاء هم من يرفضون الواقع ولا يعترفون بتقدم العمر
وعدم تكيفهم مع الواقع الجديد. وخامسا: الكارهون للذات يكرهون أنفسهم ولا يشعرون
بأي سبب للتقاعد.
بعد ذلك بدأت فعاليات الحلقة وحاضر فيها كل من مصبح بن عبدالله الغساني مدير دائرة
الإعلام والتوعية لصندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية، وإبراهيم بن محمود البريدي
رئيس قسم التوعية بصندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية، وناصر بن علي اليحيائي أخصائي
شؤون التقاعد بصندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية بمحافظة الداخلية تناولوا فيها
عددًا من الموضوعات المتعلقة بنظام التقاعد والتشريعات المنظمة لها ومنها معاش
الورثة المستحقين لأسرة الموظف أو المتقاعد بعد وفاته، كما تم التعريف بالخدمات
الالكترونية لصندوق التقاعد والذي يقدم للزائر عددًا من الخدمات الالكترونية التي
من شأنها أن تزوده بكافة المعلومات المتعلقة بقانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة
لموظفي الحكومة العمانيين.
القانون
وفقًا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار
قانون الخدمة المدنية
المرسوم
وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل
المرسوم
وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 26/86 بإصدار قانون معاشات ومكافآت ما بعد
الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين
اللائحة وفقًا لآخر تعديل-
قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
القرار
وفقًا لآخر تعديل - قرار وزاري قرار رقم 126/92 بشأن مواعيد وشروط التي تتبع في
تحصيل الاشتراكات والمبالغ الأخرى المستحقة لهيئة التأمينات الاجتماعية
«صندوق
التقاعد» يناقش مهارات النجاح
«اجتماعية»
الشورى تناقش مقترح تعديل بعض مواد قانون التأمينات الاجتماعية