جريدة عمان الأحد 27 نوفمبر 2016 م - ٢٧ صفر ١٤٣٨ هـ \

هيئة المنطقة الاقتصادية تنظم معرض التدريب والتشغيل بالدقم

نظمت هيئة المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم بالتعاون مع وزارة القوى العاملة معرض فرص التدريب والتشغيل وذلك بفندق كراون بلازا الدقم شارك في المعرض 5 شركات كبرى تعمل بالمنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم وهي شركة وان فانج عمان وشركة الخليج المتحدة للإنشاء وشركة المجموعة المشتركة وشركة جلفار للهندسة والمقاولات وشركة سركا والذي جاء تحت رعاية سعادة الشيخ محسن بن حمد المسكري والي الدقم حضر المعرض لفيف من رجال الأعمال والمهتمين بقطاع التعمين والشيوخ والأعيان بالإضافة إلى الباحثين عن عمل من أبناء محافظة الوسطى.
وقال إسماعيل بن احمد البلوشي نائب الرئيس التنفيذي بهيئة المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم: يأتي تدشين معرض الدقم لفرص التدريب والتشغيل لعام 2016 تزامنا مع احتفالات البلاد بالعيد الوطني السادس والأربعين المجيد، كما تم إعداد هذا المعرض إيمانا من الهيئة بتعزيز ودعم تنمية الموارد البشرية وإيجاد فرص للتدريب والتشغيل للشباب الباحثين عن عمل من أبناء ولاية الدقم وبقية ولايات محافظة الوسطى، ويأتي هذا المعرض استكمالا للجهود التي تبذلها الهيئة من خلال لجنة تنمية المجتمع المحلي وقسم المسؤولية الاجتماعية بالهيئة في مجال تنمية المجتمع المحلي في الولاية وتدريب وتأهيل أبناء الولاية.
وأكد البلوشي أن عدد الفرص التدريبية المقرونة بالتوظيف اكثر من 350 فرصة منها 200 فرصة تدريب داخل السلطنة ستنفذ بمراكز التدريب المهني التابعة لوزارة القوى العاملة و50 فرصة تدريب ستكون خارج السلطنة بجمهورية الصين الشعبية من خلال برنامج شركة وان فانج عمان واكثر من 150 فرصة عمل للتشغيل المباشر وذلك بالشركات العاملة بالمنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم.
وأضاف: ان المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم حققت حتى الآن العديد من المكاسب لقطاع الأعمال في السلطنة وساهمت في استثمار رؤوس الأموال بالإضافة الى اجتذاب الشركات الأجنبية للعمل في السلطنة وهذا جزء يسير من المكاسب التي تحققت حتى الآن والتي سوف تتضاعف في المستقبل، وأضاف: وضعت الهيئة منذ إنشائها تنمية المجتمع المحلي وتدريب ابناء ولاية الدقم وايجاد فرص عمل لهم على رأس قائمة الأولويات التي تعمل جاهدة على تحقيقها.
وقال عبد العزيز الهنائي مسؤول بقسم المسؤولية الاجتماعية بهيئة المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم: يأتي تنظيم هذا المعرض إيماننا بأهمية ودور مثل هذه المعارض في توفير فرص التدريب والتوظيف للباحثين عن عمل في محافظة الوسطى، وتشجيع الشباب العماني على دخول سوق العمل والانخراط في الأعمال المهنية والفنية، وأضاف يقوم قسم المسؤولية الاجتماعية ضمن خطته الطموحة بدعم الأنشطة الاجتماعية في الولاية بشكل خاص والمحافظة بشكل عام وتنمية المجتمع المحلي من خلال طرح فرص تدريب وتعليم وتأهيل لدخول سوق العمل ومواكبة متطلبات العمل بالشركات العاملة بالمنطقة.
وأضاف: هذا وتسعى الهيئة من خلال هذا المعرض إلى تحقيق المزيد من العمل وتحقيق الأهداف المرجوة من إنشائها والمتمثلة في المساهمة في العمل على تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في ولاية الدقم والمحافظة بشكل عام، والاستفادة من خلال هذه الفرص المطروحة داخل السلطنة وخارجها.
القوى العاملة تتيح 200 فرصة
وقالت منيرة بنت محمد الهاشمية: إن وزارة القوى العاملة تشارك في معرض الدقم لفرص التدريب والتشغيل وهي ستوفر 100 فرصة تدريبية لشباب ولاية الدقم و100 مقعد دراسي لبرنامج الدبلوم المهني ونسعى لإتاحة الفرصة لجميع الحاصلين على شهادة دبلوم التعليم العام والتقدم لهذه الفرص في مجاليها التدريبي والتدريسي وهي برامج تأهيلية معتمدة، كما أن هذه البرامج تأتي من مراكز التأهيل للدبلوم المهني في خمس مجالات وهي المجالات الهندسية والزراعية والتجارية والصحية والتجميل وأيضا بمعاهد تدريب الصيادين.
وأضافت منيرة: تم خلال المعرض إلقاء عدد من المحاضرات التوعوية في القاعة المخصصة للجلوس وإعطاء الباحثين عن عمل فكرة عن البرنامج كما تم توزيع عدد من المطويات والمنشورات التوعوية والخاصة بالتعليم والتدريب المهني في الركن المخصص لوزارة القوى العاملة وشملت المطويات على قوانين وشروط وأحكام البرنامج في التعليم والتدريب المهني والدبلوم المهني ودبلوم التعليم المهني العام والتلمذة المهنية والدورات التدريبية المهنية”.
الباحثون يشيدون بمبادرة معرض الدقم
وقال حمد بن عبدالله الجنيبي باحث عن عمل: ان مثل هذه المعارض تتيح لنا كباحثين عن عمل سهولة البحث عن فرصة عمل وتفتح لنا آفاقا جديدة يمكن لنا الاطلاع على طبيعة عمل هذه الشركات التي تطرح الوظائف، ونتمنى ان تستمر مثل هذا المبادرات، وقال أتطلع لأن احصل على فرصة عمل مقرونة بالتوظيف خارج السلطنة.
وعبر مسلم بن سالم السلاوي باحث عن عمل بقوله إن مثل هذه المبادرات تزيد من ارتياحنا بان هنالك طلبا على الباحثين عن عمل والكوادر الوطنية ، وأنني أتطلع للحصول على وظيفة بالقرب من محل إقامتي هنا بالقرب من المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم، كما أتمنى أن أحصل على وظيفة براتب جيد.
وأضاف مسلم : أن هذا المعرض يفتح لنا كباحثين عن عمل قنوات اتصال مباشرة مع الشركات العاملة بالمنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم وبالتالي سيسهل لنا إيجاد الوظائف المناسبة من خلال المقابلات والتسجيل المباشر، واستيضاحنا حول استفسارات طبيعة التدريب والتشغيل بهذا الشركات ونوع أعمالها بالمنطقة.
وقالت هناء بنت صالح الجنيبية باحثة عن عمل: أتمنى من اللجنة المشكلة في فرز الأسماء بهذا المعرض من تخصيص مقاعد اكثر للمرأة ، كما أتمنى الحصول على فرصة للتدريب لتؤهلني الحصول على فرصة عمل بالمنطقة، اننا كباحثين عن عمل من أبناء الولاية نتطلع لأن تكسب المنطقة المزيد من النجاحات في توظيف الشباب العماني.
وقالت اسهام بنت محمد الجنيبية باحثة عن عمل: اشكر هيئة المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم والشركات والجهات المتعاونة في توظيف الشباب العماني واشكر القائمين على هذا المعرض لإتاحة فرص عمل وأتمني أن أوفق في الحصول على عمل كما أتمنى أن يستمر تنظيم مثل هذه المعارض كل سنة وان تكون الفرص التدريبية والتشغيلية اكبر وان تشارك فيه بقية الشركات والجهات العاملة في المنطقة كي يتم استيعاب الباحثين عن عمل في ولاية الدقم والولايات الباقية في محافظة الوسطى”.
الجدير بالذكر أن هيئة المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم قامت بالعديد من المبادرات والبرامج التدريبية وتقديم فرص دراسية بلغت 28 بعثة دراسية داخلية هذا بالإضافة الى البعثات المقدمة من الشركات العاملة بالمنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم مثل مبادرات شركة مصفاة الدقم وشركة تنمية الدقم، ومن ضمن هذه البرامج برنامج مبادرة الدقم للتدريب الذي تخرج منه 44 طالبا وطالبة في شهر يونيو 2016 ويهدف البرنامج الى تأهيل الشباب العماني للعمل في مختلف الشركات الموجودة في المنطقة حيث يرجع انطلاق هذا البرنامج في اكتوبر 2015 واستمر مدة ستة اشهر وبلغ عدد المنتفعين من البرنامج 50 متدربا ومتدربة والذي شمل التدرب على تعلم اللغة الانجليزية ومهارات الحاسب الآلي وأخلاقيات العمل والأمن والسلامة والتي ساهمت فيه كل من شركتي مصفاة الدقم والدقم للمستودعات البترولية وجاء بتنفيذ من الجامعة الألمانية للتكنولوجيا.

المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل

المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار قانون الخدمة المدنية 

المرسوم السلطاني وفقا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى العاملة وإصدار نظامها

قرار وزارة القوى العاملة رقم 10/ 2016 بتشكيل لجنة لبحث المطالب العمالية وتحديد اختصاصاتها

القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار وزاري رقم 1/ 2011 بإصدار اللائحة التنظيمية لمزاولة نشاط استقدام القوى العاملة غير العمانية

اللائحة وفقًا لآخر تعديل- قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 

تطوير الأنظمة والقوانين التي تكفل حقوق القوى العاملة في السلطنة