جريدة عمان الخميس 2 فبراير 2017 م - ٥
جمادي الأولي١٤٣٨ هـ
توفير فرص العمل والتدريب بالقطاع الخاص في موقع واحد
قدم صاحب السمو السيد
د.أدهم بن تركي آل سعيد، استاذ مساعد بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة
السلطان قابوس، ورقة عمل عن استخدام التقنيات الحديثة كمنصة (وظفني) للتوظيف
ولتسهيل عملية البحث عن الفرص الوظيفية المطروحة بالسوق، والوصول إلى الفرص
التدريبية التي تتيحها مؤسسات وشركات القطاع الخاص، كذلك تسهيل دور المؤسسات في
استقطاب المهارات والكفاءات المحلية.
جاء ذلك في الندوة التي نظمتها غرفة تجارة وصناعة عمان بالتعاون مع اللجنة الوطنية
للشباب مساء امس الأول بعنوان “الشباب وفرص العمل”، برعاية صاحب السمو السيد د.فارس
بن تركي آل سعيد.
كما أشار سمو السيد د.أدهم إلى أن منصة (وظفني) الالكترونية على العنوان
www.wathifny.com هي منصة عمانية تعنى بوصل الخريجين والباحثين عن عمل إلى الوظائف
وفرص التدريب المتاحة في سوق العمل، مشيرا كذلك إلى أنه يجب العمل جميعا لتعزيز فهم
المؤسسات لمخرجات التعليم ومدخلات سوق العمل والذي يساعد في ردم الفجوة الموجودة
بين المخرجات ومتطلبات سوق العمل، كما يساعد على إيجاد البرامج والمهارات اللازمة
للدخول إلى سوق العمل والمنافسة على الفرص الموجودة.
وأضاف سموه ان التدريب والتأهيل على رأس العمل توجه ضروري لاندماج الشباب في سوق
العمل وبناء المهارات والخبرات الضرورية، مؤكدا أن على الجميع أن يتكاتف ليحصل
الشباب على فرص التدريب على رأس العمل ليكتسبوا المهارات اللازمة، كذلك لإثبات
مقدرتهم وكفاءتهم في سوق العمل، كما أشار أيضا الى أهمية العمل لتجسير الفجوة بين
الجادين في البحث والفرص.
وانطلقت الندوة بكلمة محمد بن حسن العنسي رئيس لجنة تنمية الموارد البشرية وسوق
العمل بالغرفة، مؤكدا الدور الفاعل الذي يلعبه ذوو الاختصاص بشأن الشباب والموارد
البشرية والقطاعات ذات الصلة في القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني
وممثلي وسائل الاعلام، من خلال السعي إلى صنع تقارب بين مخرجات التعليم وسوق العمل
سواء في توفير الفرص المتاحة للعمل، والفرصة المتاحة للتدريب.
مشيرا إلى أن قوام الشعوب وعمادها هم الشباب، قائلا: نحن في عمان ولله الحمد نملك
مجتمعا فتيا، يشكل الشباب غالبية المجتمع إذ تبلغ نسبة الفئة العمرية بين 15 و29
عاما 30% من إجمالي السكان، وإذا ما تم استثمار هذه الفئة وإعدادها وتأهيلها بالشكل
الأنسب فإنه يمكننا الارتقاء باقتصاد السلطنة لتكوين رأس مال بشري حقيقي وقوى عاملة
قادرة على تقديم العطاء والمساهمة في نمو الاقتصاد الوطني.
ومن جهته قدم الدكتور راشد بن سالم الحجري رئيس اللجنة الوطنية للشباب ورقة عمل عن
دور اللجنة الوطنية لشباب وخططها المستقبلية، مشيرا في بدايتها إلى الاهداف التي
رسمتها اللجنة الوطنية للشباب، والتي من بينها فتح قنوات تواصل هادف وحوار منتج مع
الشباب في السلطنة أو بينهم للنهوض بكل ما من شأنه تعزيز الانتماء للوطن وقائده،
والعمل على التمسك بالقيم الدينية وترسيخ قيم المواطنة الصالحة والموروث الحضاري
العماني وأخلاقيات التواصل والحوار بين ومؤسسات المجتمع المختلفة، ومفاهيم العمل
وأخلاقياته، وخدمة المجتمع، وتوعية فئات الشباب بالتشريعات التي تحدد واجباتهم تجاه
الدولة والمجتمع وتكفل حقوقهم وحرياتهم الشخصية وفق ما حدده النظام الأساسي للدولة،
واحترام الحقوق والحريات، والتأكيد على الثوابت الأساسية فيما يتعلق بحقوق الدولة
والمجتمع واحترام الحقوق والحريات الشخصية، والعمل على توسيع مشاركة الشباب في
مسيرة التنمية الاجتماعية والاقتصادية بالسلطنة، وبحث متطلبات الشباب في المرحلة
الراهنة والمستقبلية، ورفع التوصيات بشأنها إلى الجهات ذات العلاقة، وتعزيز مواهب
الشباب وإبراز إبداعاتهم وتكريمهم، وتقديم الدعم اللازم لهم من خلال إقامة الأندية
العلمية والفنية بما يسهم في تحقيق طموحاتهم، والعمل على تبادل الخبرات والتجارب
بين فئات الشباب.
وهدفت الندوة إلى تحديد أفضل الممارسات في سوق العمل، وتعزيز فهم المؤسسات لمخرجات
التعليم ومدخلات سوق العمل والذي بدوره صنع تقاربًا بينهما مما يفسح المجال لتطوير
الموارد البشرية الفعال،وتشجيع انخراطها في القطاع الخاص، كما عنيت الندوة كذلك
بكيفية تأهيل وتدريب الشباب قبل التخرج وبعد التخرج، وتهيئة وتوفير البيئة المناسبة
لهم للانخراط في سوق العمل.
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار
قانون العمل
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار
قانون الخدمة المدنية
المرسوم
السلطاني وفقا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل
القوى العاملة وإصدار نظامها
قرار وزارة
القوى العاملة رقم 10/ 2016 بتشكيل لجنة لبحث المطالب العمالية وتحديد اختصاصاتها
القرار
وفقاً لآخر تعديل - قرار وزاري رقم 1/ 2011 بإصدار اللائحة التنظيمية لمزاولة نشاط
استقدام القوى العاملة غير العمانية
اللائحة وفقًا لآخر تعديل-
قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
القوى العاملة : تعيين 53 ألف
مواطن في القطاع الخاص خلال العام الجاري