جريدة الوطن الإثنين 3
أبريل 2017 م - ٥ رجب ١٤٣٨ هـ
مناقشة التطبيق الإلزامي لمنظومة بلاغات ترك العمل الإلكترونية
ناقشت لجنة التحول
الإلكتروني لخدمات الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة بدء التطبيق الإلزامي
لمنظومة بلاغات ترك العمل الإلكترونية مطلع أبريل الجاري، وذلك خلال اجتماع اللجنة
برئاسة سالم بن سعيد البادي مدير عام الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة بحضور
أعضائها بديوان عام الوزارة.
وتوفر منظومة بلاغات ترك العمل العديد من الخدمات لأصحاب العمل كتسجيل بلاغ ترك
العمل ودفع قيمة تذكرة السفر للقوى العاملة التاركة للعمل وإلغاء بلاغ ترك العمل
وكذلك متابعة حالة طلبات تسجيل بلاغات ترك العمل، كما تتيح عددا من الخدمات للقوى
العاملة غير العمانية كاستلام إشعارات عبر الرسائل النصية القصيرة والبريد
الإلكتروني في حالة تسجيل بلاغ ترك العمل وإمكانية الاستعلام عن بلاغات ترك العمل
المسجلة ضدهم وتقديم تظلم عن بلاغ ترك العمل.
كما استعرض اجتماع منظومة الشكاوى والبلاغات الإلكترونية من خلال التحسينات المضافة
وأعداد الشكاوى والبلاغات المسجلة من كافة محافظات السلطنة، ونتائج التقييم
بالمرحلة التجريبية لخدمات المنظومة من قبل دائرة الجودة لمعرفة آراء المستفيدين
منها ووضع منهجية عمل لقياس أداء الموظفين المتعاملين مع خدمات المنظومة
بالمحافظات.
كما تطرقت اللجنة إلى البدء في وضع برنامج إلكتروني لخدمات التنظيمات النقابية،
وكذلك مناقشة آلية التعامل مع مراكز سند توفير الخدمات الإلكترونية للبرامج
المتعلقة بالرعاية العمالية.
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار
قانون العمل
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار
قانون الخدمة المدنية
المرسوم السلطاني وفقا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 98/
2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل القوى العاملة وإصدار نظامها
قرار وزارة القوى العاملة رقم 10/ 2016 بتشكيل لجنة لبحث
المطالب العمالية وتحديد اختصاصاتها
القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار وزاري رقم 1/ 2011 بإصدار
اللائحة التنظيمية لمزاولة نشاط استقدام القوى العاملة غير العمانية
اللائحة وفقًا لآخر تعديل-
قرار رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
إلزام المنشأة المرخصة بالاستقدام بإعادة العامل لبلده إذا
ترك العمل