جريدة الوطن الأحد 10 سبتمبر 2017 م - ١٩ ذي الحجة ١٤٣٨ هـ

منطقة صحار الصناعية توفر أكثر من 6100 فرصة عمل للعمانيين

وفي هذا الشأن قال المهندس عبدالقادر بن سالم البلوشي مدير عام منطقة صحار الصناعية في تصريح ل»الاقتصادي» : إن المنطقة ومن خلال ما تشهده من ارتفاع في حجم الاستثمارات وعدد المصانع العاملة بها ، فإنها أصبحت توفر الكثير من فرص العمل والتدريب للكوادر الوطنية وهو ما يتضح في ارتفاع مؤشر عدد العاملين العمانيين في تلك المصانع بشكل سنوي ، حيث يصل عدد العمانيين حاليا في تلك المصانع الي أكثر من 6170 عاملا من الجنسين في مختلف الوظائف الإدارية والفنية والمهنية ، أي بنسبة 40 بالمئة من إجمالي العاملين في المصانع المتواجدة في المنطقة والبالغ عددهم نحو 15479 عاملا .
واضاف مدير عام منطقة صحار الصناعية: تسعى إدارة المنطقة بجهود متواصلة مع المصانع والشركات العاملة بها للاهتمام بالكوادر الوطنية وتشجيعهم من خلال الدورات التدريبية والتأهيلية التي تؤدي بها إلى الارتقاء في الأداء الوظيفي والاستقرار وزيادة الإنتاج في العمل ، وبلا شك فان المؤسسة العامة للمناطق الصناعية تفخر بالكفاءات العمانية الناجحة التي نجدها اليوم في تلك الشركات سواء كانت في مراكز قيادية وإشرافية أو مختلف المهن الأخرى .
وأوضح المهندس عبدالقادر البلوشي أن المؤسسة العامة للمناطق الصناعية وبالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان تبنت مبادرة « عزيمتي» المتمثلة في توفير فرص التدريب المناسبة للكوادر الوطنية وتأهيلهم من أجل العمل في المصانع العاملة في المنطقة الصناعية .وقال البلوشي إن حجم الاستثمار حاليا في منطقة صحار الصناعية يصل إلى نحو 2 مليار ريال عماني فيم يصل عدد المصانع والشركات العاملة في المنطقة 314 مشروعا ، في الوقت الذي وصل فيه حجم التوسع للمنطقة إلى المرحلة السابعة وهو ما يشير إلى أن هناك المزيد من فرص العمل التي سوف توفرها المصانع العاملة في المنطقة مستقبلا ، حيث تعد منطقة صحار الصناعية واحدة من مواقع الجذب الاستثماري في السلطنة ، ويعزز ذلك موقعها في محيط ميناء صحار والمنطقة الحرة ، وبالقرب من مطار صحار.
من جانبه قال رياض بن غلام علي اللواتي مدير الموارد البشرية في شركة زجاج مجان إنه يعمل في الشركة لديهم نحو 90 موظفا من العمانيين في مختلف الوظائف الإدارية والفنية وأن بعضهم أكمل أكثر من 20 عاما وهو ما يؤكد على الالتزام و الاستقرار في العمل بالقطاع الخاص فضلا عن الحرص على العطاء والتفاني .
أما مريم بنت أحمد الفارسية مديرة الموارد البشرية بشركة جودريج وكيمجي الشرق الأوسط فاوضحت أنه يعمل في الشركة لديهم أكثر من 30 فتاة أثبتن كفاءتهن خاصة في جانب الالتزام بمواعيد العمل والحضور والانصراف ، إلى جانب الأداء الوظيفي بكل تفان وإخلاص. ■
مبادرة «عزيمتي» تعمل على توفير فرص التدريب والتأهيل للكوادر الوطنية قبل دخولهم سوق العمل بالقطاع الخاص
صحار ـ من علي البادي:
تسهم منطقة صحار الصناعية بشكل فاعل في توفير فرص العمل للكوادر الوطنية من خلال المصانع التي تضمها المنطقة ، حيث توفر المنطقة حاليا أكثر من 6100 وظيفة إدارية وفنية ومهنية للعمانيين من الجنسين ، يشغلونها في مراكز قيادية وإشرافية ومهنية في مختلف التخصصات وجوانب العمل الصناعي ، مؤكدين في ذلك كفاءتهم ومقدرتهم للعمل في كل مجالات القطاع الخاص.

المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار قانون الخدمة المدنيةfont>