جريدة الوطن الإثنين 13
نوفمبر 2017 م - ٢٤ صفر ١٤٣٩ هـ
توظيف 35 باحثا عن عمل بالبريمي الأسبوع الماضي
مقابلات توظيف بدبا
وعرض فرص بالكامل والوافي
حيث تم إجراء مقابلات تعيين لـ(42) باحثا عن عمل تم قبول (35)
مواطنا وسيتم توقيع عقود عمل لهم خلال الايام القادمة.
تواصل وزارة القوى العاملة ممثلة بدائرة القوى العاملة بمحافظة البريمي إجراء
المقابلات الشخصية للمواطنين المتقدمين للوظائف والمهن في عدد من شركات القطاع
الخاص بالمحافظة،
وتبذل الدائرة قصارى جهدها في سبيل الحصول على فرص عمل للقوى العاملة الوطنية في
مختلف الأنشطة والمجالات بحوافز تشجيعية تضمن استقرارهم وترغبهم في القبول بالفرص
المتاحة والانخراط في سوق العمل بالقطاع الخاص, وسوف يواصل قسم التشغيل بدائرة
القوى العاملة بمحافظة البريمي خلال الشهر الجاري إجراء المزيد من المقابلات
للمواطنين الراغبين في العمل في القطاع الخاص وذلك بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات.
من جهة أخرى أجـرت دائرة القـوى العاملة بدبا مقابلات التوظيف لعدد من الباحثـين عن
العمل من أبناء ولاية دبا وولاية مدحا ونيابة ليما المتقدمـين لشــغل بعـض الوظائـف
بشـركة المركز الوطني للكهرباء، وتأتي هذه المقابلات في إطار التعاون والتنسيق بين
الدائرة ومختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص من أجل إيجاد فرص للباحثين عن العمل في
مختلف التخصصات.
حضر المقابلات فريق التشغيل بالقوى العاملة بدبا بالإضافة إلى اللجنة المكلفة من
قبل الشركة لمقابلة المتقدمين للوظائف.
وتسعى الوزارة ممثلة بدائرة القوى العاملة بدبا لتوفير المزيد من فرص العمل من خلال
التنسيق مع منشآت القطاع الخاص والبحث عن فرص العمل الشاغرة بهذه المنشآت وتحليل
بيانات الباحثين عن العمل واستدعاء من تنطبق علـيه الشروط، ويتم إجراء المقابلات
الشخصية واختيار المجتازين لها للعمل بتلك المنشآت.
من جانبها استدعت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العاملة بجنوب
الشرقية عددا من الباحثين عن عمل لإجراء المقابلات لهم وذلك لشغل 40 فرصة عمل خلال
الشهر الجاري على أن يتم ذلك على مراحل حيث تم اجراء مقابلات لشغل 5 فرص عمل بمهنة
صراف، وعداد نقدي في شركة آسيا للصرافة، على أن تستكمل المقابلات للشواغر الأخرى
بمجموعة من الشركات خلال الشهر الجاري.
وقال حمد بن علي العريمي مدير دائرة عمل الكامل والوافي التابعة للمديرية العامة
للقوى العاملة بجنوب الشرقية ان الدائرة قامت مؤخراً بمجموعة من المقابلات وذلك
لشغل 40 فرصة عمل على مراحل حيث تسعى الدائرة وبشكل مستمر لإيجاد شواغر للباحثين عن
عمل وقد كثفت جهودها في هذا الشأن حيث اتخذت الدائرة مؤخراً آلية جديدة وذلك أن يتم
البحث على فرص عمل من خلال تكثيف الزيارات للشركات العاملة ضمن نطاق عمل الدائرة
ويتم جمعها وترشيح الباحثين لها حسب الاشتراطات والمؤهلات المطلوبة لإجراء
المقابلات لهم ويتم بعدها التنسيق مع الشركات واستدعاء المرشحين للمقابلات.
وذكر العريمي أن الشواغر التي نسعى لشغلها حتى نهاية الشهر الجاري 40 فرصة عمل في
عدد من منشآت القطاع الخاص وهي شركة جلفار، وخالد بن أحمد وأولاده، والشركة
الزراعية الهندسية الحديثة، ومركز البوارق للتسوق، وشركة انجاز مسقط العالمية،
وشركة الاختيار الأفضل الجديد وغيرها من الشركات.
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار
قانون الخدمة المدنية
المرسوم
وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل
قرار وزير
القوى العاملة رقم 31/2015 بتنظيم مزاولة بعض المهن
إجراء
مقابلات توظيف للباحثين عن عمل