جريدة عمان الأربعاء 31
يناير 2018 م - ١٣ جمادي الأولي١٤٣٩ هـ
القوى العاملة تستدعي 1401 باحث عن عمل خلال يومين
استدعت وزارة القوة
العاملة (1401) باحث عن العمل لإجراء مقابلات في مختلف منشآت القطاع الخاص يومي
29/30 يناير 2018 وذلك في إطار تشغيل 25 ألف باحث عن عمل، من خلال الإعلان التي
قامت الوزارة بنشره حول أسماء الباحثين عن العمل لإجراء مقابلات العمل بمنشآت
القطاع الخاص بمختلف محافظات السلطنة، كما تمت أمس في شركة محمد البرواني لخدمات
النفط توقيع عقود العمل لـ3 من الباحثين عن العمل للعمل بالشركة ضمن خطة توفير فرصة
العمل.
قال عبدالله الشعيلي مدير الموارد البشرية بشركة محمد البرواني لخدمات النفط: نحن
نعي أهمية تمكين العمانيين وتأهليهم لشغل مختلف الوظائف لذلك ومنذ صدور القرار
الوزاري بتشغيل 25 ألف باحث عن عمل عمدنا إلى التعاون مع الوزارة في تخصيص الشواغر
للعمانيين ، وقد قمنا بتوفير 20 فرصة عمل حيث تم توقيع عقود العمل مع 10 من
الباحثين من حملة الدبلوم العالي، وستعمل الشركة على توفير برنامج تدريبي للموظفين
الجدد لتطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم بما يتناسب مع حجم الأعمال التي ستوكل إليهم.
وقال سعيد بن سلطان الهاشمي باحث عن عمل: الحمد لله وقعت اليوم على عقد عمل مع شركة
محمد البرواني لخدمات النفط، حيث إني خريج الكلية التقنية بإبراء بمؤهل دبلوم في
القوة الكهربائية. أجد أن هذا العقد فرصة لي لبدء مساري المهني وذلك عن طريق
التدريب واكتساب الخبرات .
كما قال عمر محمد الهنائي خريج الكلية التقنية بإبراء تخصص الهندسة الكهربائية:
الحمد لله حصلت اليوم على وظيفة في شركة محمد البرواني لخدمات النفط حيث قدمت لهذه
الوظيفة عن طريق موقع الشركة وتم قبولي فيها. ويرى عمر الهنائي أن القطاع الخاص
قطاع واعد للشباب الطموح و أن فرصة العمل التي توفرت له تناسب تطلعاته حيث العمل
بنظام “أسبوعين عمل وأسبوعين إجازة” وإمكانية الحصول على رواتب أفضل.
وقال عدنان بن علي الهاشمي خريج تقنية إبراء تخصص القوة الكهربائية : الحمد لله تم
قبولي في شركة محمد البرواني لخدمات النفط بوظيفة جيدة وكلي أمل أن أستطيع تحقيق
أهدافي التي أطمح لها.
وتحدث أبو بكر مصطفى مسؤول العلاقات الصناعية بمؤسسة الزرابي للتجارة العاملة في
محافظة الظاهرة قائلا: من مبدأ الشراكة الوطنية وبناء على التنسيق القائم بين وزارة
القوى العاملة فقد تم توفير عدد (70) من الباحثين عن العمل لشغل عدد من الشواغر
الوظيفية بالشركة المتخصصة في إنتاج الرخام العماني والتحجير وضعنا برامج للتوظيف
والتدريب والتأهيل للمواطنين في عدة وظائف منها كمشغلي لعدد من المكائن بالمحجر وفي
المصنع وهي متعددة في الأداء . ونحن نشجع ونحفز فئة الشباب للانخراط في المؤسسة
ونعمل على رفع كفاءة وتأهيل لمن ينضموا في العمل بالمؤسسة.
وتحدث محمود بن محمد الريامي باحث عن عمل حيث أجرى مقابلة عمل قائلا: بكل تأكيد
استدعائي من قبل وزارة القوى العاملة لإجراء مقابلة عمل يدعوني للتفاؤل، والمقابلة
جيدة وسهلة تمكنت من خلالها التعرف على مختلف الآلات في المصنع وطريقة العمل في
بيئة العمل، وأحمد الله على حصول فرصة عمل فنية من خلال مشغل آلات ومكائن بالمصنع.