جريدة الوطن الأحد 4
فبراير 2018 م - ١٧ جمادي الأولي١٤٣٩ هـ
“القوى
العاملة”: تعيين 8443 باحثا عن عمل بمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص حتى 29 يناير
الماضي
مسقط ـ العمانية: قالت
وزارة القوى العاملة ان برنامج توفير فرص عمل لـ25 ألف مواطن ومواطنة من الباحثين
عن عمل كمرحلة أولى تنتهي في مايو 2018 تمضي بشكل متقدم وحثيث وهناك تسارع في
عمليات التشغيل تدفعها جهود التعاون والتنسيق بين الجهات الحكومية المعنية والشركات
والمؤسسات العاملة في القطاع الخاص وتجاوب وحرص المواطنين.
كما أكدت الوزارة أن الدعوات التي وجهتها للمواطنين المسجلين في سجل القوى العاملة
المنشطين لبياناتهم في سجل القوى العاملة حتى الثالث من اكتوبر الماضي لإجراء
اختبارات ومقابلات التشغيل عن طريق الرسائل النصية أو الإعلانات في الصحف ضمت اسماء
من كافة محافظات السلطنة دون استثناء، مشيرة الى ان بعض المقابلات مع الشركات التي
تتم في محافظة مسقط مثلا لم تقتصر على ابناء المحافظة وانما شملت اسماء ابناء
محافظات أخرى انطلاقا من الهدف بتوفير فرص العمل للمواطنين اينما وجدت على أرض
السلطنة دون تخصيص.
ومنذ السابع والعشرين من يناير الماضي استدعت وزارة القوى العاملة حوالي 4553
مواطنا ومواطنة من كافة محافظات السلطنة من خلال نشرها بالتنسيق مع سجل القوى
العاملة الملحقين الأول والثاني بأسماء الباحثين عن عمل المدعوين لإجراء اختبارات
ومقابلات التشغيل في منشآت القطاع الخاص استكمالاً للجهود المبذولة في تنفيذ قرار
توفير ٢٥ ألف فرصة عمل وسيستمر نشر تلك الإعلانات خلال الأسابيع القادمة.
واعلنت وزارة القوى العاملة انه قد تم تعيين 8443 باحثا عن عمل في مؤسسات ومنشآت
القطاع الخاص خلال الفترة من 3 ديسمبر الى 29 يناير الماضيين من بينهم 5728 مواطنا
بنسبة 68 بالمائة و2715 مواطنة بنسبة 32 بالمائة، منهم 4279 مواطنا ومواطنة من حملة
شهادات اقل من دبلوم التعليم العام، و3339 من الذكور و940 من الاناث، وبلغ عدد حملة
شهادات دبلوم التعليم العام 2745، وتم تعيين 1419 من الجامعيين (الدبلوم الجامعي
فأعلى) من بينهم 876 من الذكور و543 من الإناث.
واشارت احصائيات الوزارة حول المعينين في القطاع الخاص حسب القطاعات الاقتصادية الى
انه تم تعيين 2900 مواطن ومواطنة في قطاع التشييد، وتعيين 1170 مواطنا ومواطنة في
قطاع الجملة والتجزئة واصلاح المركبات، و1073 مواطنا ومواطنة في قطاع الصناعات
التحويلية و554 مواطنا ومواطنة في قطاع التعدين واستغلال المحاجر و530 في قطاع
النقل والتخزين و430 في أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم وخدمات أخرى و375
مواطنا ومواطنة في انشطة الإقامة والخدمات الغذائية و369 في الأنشطة المهنية
والعلمية والتقنية و192 في قطاع التعليم و203 في قطاع الأنشطة المالية والتأمين
و157 مواطنا ومواطنة في انشطة صحة الإنسان والخدمة الاجتماعية و106 أفراد في قطاع
الزراعة والحراجة وصيد الأسماك و159 في قطاع المعلومات والاتصالات و225 في قطاعات
أخرى.
وقال الشيخ محمد بن غالب الهنائي مستشار الوزير لتخطيط الموارد البشرية بوزارة
القوى العاملة: انه بعد مضي شهرين على بدء برنامج “معا نعمل” فإن المؤشرات
والإحصائيات التي رصدتها الوزارة تؤكد أن استيعاب الرقم المعلن خلال الفترة المحددة
من المرحلة الاولى وهي ستة أشهر سيتم بإذن الله تعالى بكل سهولة وكل الجهود تتكاتف
من أجل انجاح هذه المرحلة حيث اننا نتحدث عن معدل يجب أن نغطيه شهريا لكي نضمن اننا
نسير بمؤشرات متسارعة لتغطية العدد وزيادته ان أمكن، وتواصل هذه المرحلة بالمراحل
الأخرى القادمة قد وضع في الحسبان”.
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار
قانون العمل
المرسوم
السلطاني وفقا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 98/ 2011 بإنشاء الهيئة العامة لسجل
القوى العاملة وإصدار نظامها
القوى
العاملــة» ترتقي ببرامــج التدريـــب في المؤسسات الخاصــة وفـق أحــدث المعاييـر
المهنيــة