جريدة الوطن الخميس 26
يوليو 2018 م - ١٣ ذي القعدة ١٤٣٩ هـ
وزارة الخدمة المدنية تساند الجهات غير الخاضعة لقانون الخدمة المدنية في نظام
التوظيف المركزي
في إطار التعاون
القائم والمستمر بين وزارة الخدمة المدنية ومختلف الوحدات والمؤسسات الغير المطبقة
لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ، قامت الوزارة منذ بداية هذا العام
باستضافة عدد من الجهات المدنية والعسكرية والشركات الحكومية وذلك للاستفادة من
نظام التوظيف المركزي لأجراء الاختبارات التحريرية لعدد (3283) متقدما للتنافس على
مختلف الوظائف الشاغرة من خلال النظام الالكتروني الذي يتوفر لدى الوزارة .
وحظى نظام التوظيف المركزي على ثقة العديد من الجهات داخل السلطنة ، حيث تبدي تلك
الجهات رغبتها للاستفادة منه نظرا للإمكانيات التي يتميز بها من حيث سهولة وسلاسة
الاجراءات وتقليل الوقت والجهد والتكلفة سواء على تلك الجهات أو على الباحثين عن
عمل وتحقيق مبادئ العدالة والشفافية في الاختيار لشغل الوظائف الشاغرة .
ويعد بنك الأسئلة أحد الركائز الأساسية التي بُني وأسس عليها نظام التوظيف المركزي
بالوزارة حيث يحتوي حالياً على حوالي (30000) سؤال تم إعدادها من قبل أساتذة
متخصصين من المؤسسات الأكاديمية يقيم من خلالها المتقدمين للوظائف في مختلف الجوانب
الخاصة بالتخصص ، والقدرات ، والثقافة العامة وتراجع وتجدد تلك الأسئلة باستمرار
بالتنسيق مع تلك المؤسسات في ضوء المتغيرات والتطورات العلمية المرتبطة بالتخصصات
المطلوبة لمختلف الوظائف.
ووفرت الوزارة لإجراء الاختبارات التحريرية مختبرات مجهزة بأحدث التقنيات وأجهزة
الحاسب الآلي وربطها ببنك الأسئلة ، حيث يقوم النظام من خلاله باختيار عدد من
الأسئلة لكل متقدم وتطرح بشكل متساوي على جميع المتقدمين وفق أسس ومعايير معتمدة ،
وبنهاية الاختبار تعلن النتائج مباشرة بقاعات الاختبارات من خلال شاشات عرض معده
لذلك.
واستمراراً للجهود التطويرية التي تقوم بها هذه الوزارة لنظام التوظيف المركزي ،
ومواكبة للتطورات الحاصلة في مجال تقنية المعلومات فقد قامت مؤخراً بتدشين تطبيق
نظام التوظيف الإلكتروني للهواتف الذكية ( توظيف ) والذي يأتي ضمن سلسلة الاجراءات
التي اتخذتها الوزارة لتحقيق أهداف تبسيط وتسهيل الإجراءات المرتبطة بتقديم كافة
خدمات نظام التوظيف المركزي للمستفيدين.
ويشكل إدخال هذه الخدمة نقلة نوعية في الخدمات المقدمة في هذا الجانب ، حيث يستطيع
المستفيد من خلال هذا التطبيق الإطلاع على تفاصيل الإعلانات الخاصة بالشواغر
الوظيفية ، وقائمة الوظائف التي تناسب الباحثين عن عمل ، كما يوفر التطبيق خدمة
التقدم للوظيفة ، ومتابعة تفاصيل إعلانات المواعيد ، ومعرفة نتائج الامتحانات ،
ويتوفر أيضاً ضمن خاصيات التطبيق تقديم البلاغات لأي صعوبة قد تواجه المتقدمين
للوظائف أثناء تقديم طلباتهم ومتابعتها ، ومعرفة تفاصيل الوظيفة المرشح للتعيين
عليها ، وتحميل المستندات الخاصة بالمستفيد من الخدمة للرجوع إليها في أي وقت
يحتاجها.
ونتيجة للجهود المتواصلة لتطبيق نظام التوظيف المركزي توج النظام بعدد من الجوائز
العربية والعالمية مثل (جائزة السلطان قابوس للإجادة في الخدمات الحكومية
الالكترونية ، الجائزة الأولى للأمم المتحدة للخدمة العامة عن فئة منع ومكافحة
الفساد ، جائزة الشرق الأوسط لأفضل مشروع الكتروني ، والجائزة الخليجية لأفضل مشروع
خليجي ، كما أن النظام حصل على إشادة عربية ودولية وأبدت العديد من الدول رغبتها
للاستفادة منه من خلال نقل التجربة نظراً للمصداقية التي يتميز بها والنجاح الذي
حققه.
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 120/2004بإصدار
قانون الخدمة المدنية
اللائحة وفقًا لآخر تعديل-
قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 9/ 2010 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة
المدنية الصادر بمرسوم سلطاني رقم 120/ 2004
مجلس
الخدمة المدنية يبحث طلبات التعيين والتعاقدات لوظائف فنية