جريدة الوطن الإثنين 12
نوفمبر 2018 م - ٤ ربيع الثاني ١٤٤٠ هـ
التنمية الاجتماعية” تعقد اللقاء السنوي لإعداد مدربات ومثقفات التمكين
عقدت وزارة التنمية
الاجتماعية ممثلة في دائرة شؤون المرأة أمس اللقاء السنوي لـ(إعداد مدربات ومثقفات
التمكين الاجتماعي والقانوني والسياسي للمرأة) وذلك بمقر مركز رعاية الطفولة بالخوض.
حضر اللقاء الشيخ الدكتور يحيى بن محمد الهنائي مدير عام التنمية الأسرية بالوزارة
الذي قال: إن وزارة التنمية الاجتماعية قامت بتنفيذ هذا البرنامج على مرحلتين، وقد
بدأت المرحلة الأولى في عام 2012 واستمرت حتى عام 2014، واشتملت هذه المرحلة على
أربع مراحل تدريبية وشارك فيها 15 موظفة من ديوان عام الوزارة ودوائر التنمية
الأسرية والاجتماعية بالمحافظات، أما المرحلة الثانية فقد بدأت في عام 2014 وحتى
عام 2015، وأكد بأن هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تزويد المتدربات بالمعارف
والمعلومات حول قضايا النوع الاجتماعي، وتعريفهن بالاتجاهات العامة بالمجتمع
العماني نحو أدوار الرجل والمرأة في المجتمع، واكسابهن معارف ومهارات حول المشاركة
السياسية، إلى جانب تعديل اتجاهاتهن وسلوكياتهن نحو قوانيين حماية المرأة العمانية
والقوانين المعنية بها.
وبدأ اللقاء بورقة عمل قدمتها كاملة بنت عبدالله الهشامية أخصائية اجتماعية بدائرة
شؤون المرأة واستعرضت خلالها معايير المشاركة في هذا البرنامج التدريبي والموّجه
إلى موظفات الوزارة من حاملات شهادة الدبلوم العام فما فوق، وأن تتراوح أعمارهن بين
25 و45 عاماً، ولديها الرغبة والاستعداد لتكون مدربة، وأن تكون المتدربة ممثلة من
جميع المديريات المركزية والإقليمية لوزارة التنمية الاجتماعية، ولا يزيد عددهن عن
25 مشاركة في البرنامج التدريبي إلى جانب ترشيح متدربتين من كل مديرية.
كما استعرضت ورقتها مدة البرنامج التدريبي، والذي تكون من 63 ساعة تدريبية موزعة
على ثلاث مراحل.
وخرج البرنامج بتنفيذ حملة إعلامية لاتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد
المرأة (سيداو) بواقع 30 حلقة عمل في الربع الأخير من عام 2015م واستفاد منها عدد
1368 مشاركاً ومشاركة من مختلف محافظات السلطنة، وتنفيذ المدربات لبرامج توعوية
وتثقيفية في مواضيع تخص الطفل والمرأة والأسرة واستفادة منها عدد 2274 مشاركاً.
كما تناولت جميلة بنت سالم جداد مديرة شؤون المرأة في الجلسة الثانية لهذا اللقاء (الاتفاقيات
الدولية المرتبطة بالمرأة) “سيداو”، وإعلان ومنهاج عمل بيجين، وأهداف التنمية
المستدامة 2030، حيث أوضحت مميزات هذه الاتفاقية (سيداو) كشمولية مواضيعها، ووجود
تعريف واضح ومضمون لهدف الاتفاقية ووجود عنصر متابعة عبر آلية اللجنة المعنية
بالقضاء على التمييز ضد المرأة، وقد انضمت السلطنة لهذه الاتفاقية بالمرسوم
السلطاني رقم:(42 /2005م).
القانون
وفقًا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 87/ 84 بإصدار قانون الضمان الاجتماعي
مرسوم
سلطاني رقم 83/ 88 بزيادة المعاشات الشهرية المقررة بقانون الضمان الاجتماعي
المرسوم
وفقًا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم32/2003 بتحديد اختصاصات وزارة التنمية
الاجتماعية واعتماد هيكلها التنظيمي
مرسوم
سلطاني رقم 42 /2005 بالموافقة على انضمام سلطنة عمان إلى اتفاقية القضاء على جميع
أشكال التمييز ضد المرأة
“التنمية
الاجتماعية” تكثف جهودها في رعايتهم و تقديم التسهيلات والمزايا وتوقير الحياة
الكريمة لهم