جريدة الوطن
- الأثنين 2 ديسمبر 2019م
“اتحاد
عمال السلطنة” يناقش آليات تعزيز الحوار بين أطراف الإنتاج وتحسين بيئة العمل بالقطاع
الخاص
مسقط ـ (الوطن):
نفذ الاتحاد العام لعمال السلطنة بالتعاون مع وزارة القوى العاملة والاتحاد العمالي
للقطاع الصناعي (23) زيارة ميدانية لمنشآت القطاع الخاص بمحافظة شمال الباطنة، وذلك
خلال الفترة من ١١ وحتى ٢٦ نوفمبر الماضي وذلك ضمن برنامجه السنوي للزيارات الميدانية.
يأتي ذلك في إطار اهتمام الاتحاد بالعاملين في القطاع الخاص، ومن منطلق دوره في حماية
حقوقهم والدفاع عن مصالحهم، وبهدف متابعة أوضاع النقابات العمالية والعاملين وتعزيز
الحوار والتشاور بين أطراف الإنتاج الثلاثة بما يخدم المصلحة العامة.
وخلال الزيارات تم مناقشة عدد من المواضيع منها آليات تعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف
الإنتاج، وسبل تحسين بيئة العمل، وساعات العمل، وتسريح العمال، كما تم النظر في اتفاقيات
العمل التي أبرمت بين ممثلي الهيئات الإدارية للنقابات العمالية وإدارات المنشآت في
وقت سابق ومدى التزام إدارات المنشآت بتطبيقها، بالإضافة إلى رصد عدد من الملاحظات
والمخالفات لأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له واشتراطات ومعايير السلامة
والصحة المهنية، والتفاوض حول عدد من المطالب العمالية والتي أسفرت عن توقيع (5) اتفاقيات
تسوية مطالب عمالية بين ممثلي إدارات المنشآت وممثلي الهيئات الإدارية للنقابات العمالية.
الجدير بالذكر بأن هذه الزيارات ساهمت في تعزيز مفهوم العمل النقابي والحوار الاجتماعي
بين العاملين وأصحاب العمل والتعرف على الصعوبات التي تواجه النقابات العمالية في ممارسة
مهامها وإيجاد الحلول المناسبة لها بحضور ممثلي إدارات المنشآت.
النظام
الأساسي وفقًا لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم (101/96) بإصدار النظام الأساسي للدولة
المرسوم وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل