جريدة
الشبيبة الإثنين 10 فبراير 2020 م - ١٦ جمادى الأخرة ١٤٤١ هـ
[اتحاد
العمال ينفذ برنامجاً تدريبياً للعمـل النقـابــي]
ضمن جهوده في نشر
الثقافة النقابية والقانونية للعمال ورفع مستواهم المهني والثقافي، افتتح الاتحاد
العام لعمال السلطنة امس الأحد أعمال البرنامج التدريبي للعمل النقابي، بمحافظة
شمال الباطنة، بمشاركة عدد 20 نقابيًا ونقابية، حيث سيستمر البرنامج خلال الفترة من
9 إلى 12 فبراير 2020م.
ويأتي البرنامج لتدريب كوكبة جديدة من النقابيين العاملين بمنشآت مختلفة ضمن
المحافظة، لتعزيز قدراتهم واكسابهم المهارات اللازمة في العمل النقابي، وتقديم صورة
متكاملة حول مجموعة من المحاور كالانتساب والحق النقابي ضمن معايير العمل الدولية
والتشريعية، بالإضافة إلى ضرورة إيجاد وسائل اتصال بين النقابات وإدارات المنشآت
لتحقيق الاتصال النقابي الفعّال، علاوةً على تفعيل الحوار الاجتماعي بين أطراف
الإنتاج الثلاثة، وتمكين المشاركين من أساسيات الحوار والمفاوضة الجماعية، وكذلك
تسليط الضوء على قانون التأمينات الاجتماعية من خلال دعوة أحد المختصين بالهيئة
العاملة للتأمينات الاجتماعية .
وتضمن اليوم الأول تقديم محور حول الانتساب النقابي مع المدرب محمد الرواحي حيث
تحدث عن أهمية تعزيز آليات الانتساب ودور النقابي في توعية الجمعية العمومية
للنقابة العمالية وأصحاب العمل والعمال عمومًا بأهمية الانتساب للنقابة العمالية
حتى تضمن لهم حماية حقوقهم والدفاع عن مصالحهم بما يساهم في تعزيز إنتاجية العمال،
والسعي نحو تعزيز ثقافة العمل النقابي والقانوني، كما قدم الفاضل: سعيد المعمري -ممثل
الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية- مادة تدريبية حول قانون التأمينات الاجتماعية
وأبرز النقاط التي تشغل العاملين بالقطاع الخاص.
المرسوم
وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 35/2003 بإصدار قانون العمل
مرسوم
سلطاني رقم 76/2004 بتحديد اختصاصات وزارة القوى العاملة واعتماد هيكلها التنظيمي
القرار
وفقاً لآخر تعديل - قرار وزاري رقم 127/ 94 بتحديد نسبة العمال العمانيين في منشآت
القطاع الخاص