السبت 22 رجب 1434هـ 1 من
يونيو 2013م العدد(10889)السنة الـ42
جريدة الوطن
بنك
صحار يدشن برنامج التدريب الإلكتروني للالتزام بالقوانين ومكافحة الجرائم المالية
يؤمن بنك صحار دائماً
بأهمية التدريب والتطوير للموظفين، حيث إنهم الأساس الذي يبنى عليه النجاح دائماً،
وانطلاقاً من هذا المبدأ دشن بنك صحار برنامج التدريب الإلكتروني والبرنامج التوعوي
للالتزام بالقوانين ومكافحة الجرائم المالية.
وما يميز هذا البرنامج هو إتاحته الفرصة للموظفين لإكمال الاختبارات اللازمة عبر
حواسبهم الشخصية التي يتم إرسال البرنامج لها، وبذلك لا يحتاج هؤلاء لحضور الحصص
التدريبية التي عادة ما تقام في مركز التعلم.
وقالت منيرة بنت عبدالنبي مكي، نائب المدير العام للموارد البشرية والإسناد ببنك
صحار: "نحن سعداء بتدشين برنامج التدريب الإلكتروني الفريد من نوعه، والذي سيلعب
دوراً مهماً في تعزيز معارف الموظفين فيما يتعلق بالتشريعات الجديدة والجرائم
المالية، وبالتالي سينعكس إيجابا على عمليات البنك، هذا البرنامج هو واحد من عدة
برامج إلكترونية يعمل بنك صحار على تدشينها قريبا والتي ستسهم في ترسيخ مكانة البنك
في السوق، هذه الحلول التعليمية الإلكترونية ستساعد كافة موظفي البنك بدءاً من
أعضاء مجلس الإدارة وحتى موظفي المكاتب الأمامية وبسهولة تامة على البقاء على اطلاع
بآخر التطورات على صعيد التشريعات وانعكاس ذلك على عملهم في البنك، وبذلك يحافظون
على أعلى درجات الالتزام، بالإضافة إلى امتلاك أحدث المعلومات المتعلقة بالكشف عن
الجرائم المالية".
يذكر أن بنك صحار قد باشر بتطبيق برنامج التعلم الإلكتروني المذكور منذ الأول من
مايو 2013، ومن المتوقع أن ينهي كافة الموظفين البرنامج في 1 يوليو القادم.
مرسوم
سلطاني رقم 111/ 2011 بإصدار قانون الرقابة المالية والإدارية للدولة
المرسوم
وفقاً لآخر تعديل - مرسوم سلطاني رقم 7/ 74 بإصدار قانون الجزاء العماني
جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة قرار رقم 12/
2012 بإصدار لائحة تنظيم شؤون أعضاء وموظفي جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة
ومعاملتهم المالية